给中青年写的“避弯”指南

人类最大的痛苦，莫过于在大海中渴死。

——尼采

当然，这只是比喻。

就像有些人，虽然身处茫茫人海中，每天接触到许多所谓的朋友，但他们却像海水一样无法去给予你能量。

为什么？

是因为你们的关系不够好吗？

也许吧，但更多的应该是不懂得一些隐性法则。

隐性法则，指的是“在现实生活中，人与人都约定俗成，但是又不便明言的规则。”

与之相反的是显性法则，比如法律、道德等等。

市面上流传个不严谨的说法：

在国外更多的是“法、理、情”，而我们则是“情、理、法”。

相对而言，我们的社会体系更多的是靠“隐性法则”来维系的。

如果你能懂得“隐性法则”，那么相信你在工作和人际关系上都能处理的更加顺利。

PS：这是一篇主要写给“小年轻”们的文章，是第二篇关于“隐性法则”的内容。（第一篇是《“隐性法则”的真相》）

1、说话要看人。

说话要分清场合和环境，否则就不如不说。说对话可以成就一个人的很多机会，说错话可以毁掉一个人的很多机遇，看似每人每天都在说话，但真正说话的规则未必人人都懂。

PS：除非特别亲近的人，否则不要费尽心思劝别人。

2、听话要听音。

平时和领导在一起的时候，一定要明白领导的潜台词。不能只听TA说了什么，还要明白TA想说什么。天下没有无缘无故说给你听的话，如果你三番两次不当回事，领导多半会疏远你。

当领导跟你好好商量的事情，多半就是最后决定。

跟你好好商量的事情，潜台词就是已经决定了，只不过不好直接说给你。

3、人们往往是双标的，对实力强的人尤其宽容。

比如乔布斯天天穿一样的衣服，人们会觉得他自律且励志。如果你天天穿一样的衣服，人们只会觉得你脑子不正常。

有时候领导做了一些看似幼稚的事，别人会觉得童趣可爱，而如果你效仿了领导的做法，别人只会觉得你是个傻子。

4、一个人成就的上限，是他对标的那个人。

要谨慎选择偶像、竞争对手，因为你会跟他们越来越像，这是潜意识的行为，但他们也会成为你的天花板。所以一定要向最优秀的人学习。

如果你想成为领导那样的人，或是让领导多重视你一些，不如把TA的偶像也当做你的偶像。

5、不要过度深入别人的亲密关系。

不要低估亲密关系的力量，对方会认为这是我们的家事，我们可以吵可以闹，但轮不到外人插手。遇到这种事情千万不要干涉太多，适当表态便可。

6、不要因为细节全盘否定人。

不喜欢小动物，不代表没有爱心；喜欢说脏话，不代表没涵养；嘴上喜欢争高下，不代表不会为朋友两肋插刀。

人是很复杂的，虽然说我们可以以小见大，但也不要因为一个细节否定一个人，不过你可以去从多件细节去思考对方背后的思维逻辑。

7、可怜别人不要当众，提供帮助也要尽量私下。

人性的骨子里都是自卑要面子的，如果你让TA觉得当众出丑了，对方不仅会不领情，甚至反而成为了你的敌人。

所以，对待一个不如你的人，最好的方式就是平等相待，甚至高看一眼。

8、不要总是传播负面情绪。

每个人都会有焦虑等负面情绪的时候，因为只有想变好的人会焦虑，混吃等死的人不会焦虑。

但是不要跟别人反复说你的负面情绪，毕竟再好的朋友听多了也会厌烦，有些事情必须得能自己消化。

要知道：人们往往只喜欢锦上添花，而不是雪中送炭。

9、不用羡慕别人，也不要嫉妒别人，每个人都有自己的苦要吃。

每个人的痛苦都是守恒的，你羡慕别人是因为你只看到了光鲜得意的一面，没看到他背后的付出。

何况虽然你有很多地方不如他，但你也有很多地方很不错，与其羡慕别人，不如挖掘自己的人生。

10、不要着急找对象，不要着急结婚，不要着急生孩子，在组建家庭之前先成就自我。

人是群居动物，不喜欢孤单一个人是大部分人的天性。

也许有的人是真的喜欢对方，但你可知道，一旦有了家庭就意味着责任，意味着分散精力。

很多很优秀的年轻人，在一无所有的时候，就急于成家，结果深陷鸡毛蒜皮之中，事业没搞起来，钱也没攒下，还疲于奔命。

11、不要执着于跟老朋友走散。

步入社会之后，你会发现越来越多的老朋友不再联系了。

因为每个人都有自己需要操心的事情，你们的生活、工作也都发生了变化，渐渐就没那么多话可以说了。

没有人能一直跟上你的步伐，与其强行拉着旧友上路，不如把回忆尘封起来。

12、世界永远没有绝对的公平，只有相对的公平。

许多看似公平的背后其实存在着很多你看不懂的不公平，看似不公平的背后其实运行着很多常人看不懂公平的生存规则。

“公平”的运行方式，运行规律，运行周期都是多种多样的，而不是表面的。

它是深层次的，多种类的，忽高忽低的，变幻莫测的。

所以不要太较真所谓的公平与否，要去留意所谓的不公平背后的公平。

拥有这种思维，或许你能学到不少东西。

13、利益是人性一切需求的核心。

利益既是人性一切需求的核心，又是人类一切行为的源泉。

利益的运行规则是像水一样多种多样，没有固定形态的。

善于发现所有人包装背后的核心利益，你才能发现所有利益真正的潜在运行规则。

14、强弱之间看似对立，实则共依共存。

世界上没有永远的强大，也没有永远的弱小，只有永远的相互需要。

千万不要认为对方地位比自己强大，就一味的奉承溜须拍马。

强者与你建立联系，是因为你能为对方带来利益价值。

脱离了利益价值，哪怕你们是平等关系，也不会产生什么交集的。

所以，保持一颗平常心，不卑不亢，落落大方，不断的提升自己的核心竞争力才是保持供需关系的核心点。