我刚进入体制，总是觉得领导大于一切，领导说一，不敢说二，在体制多

我刚进入体制，总是觉得领导大于一切，领导说一，不敢说二，在体制多年后，才发现千万不能太过于听从，体制内想进步，靠血缘，靠关系，靠送礼。那些利益既得者早就懂得这15条为人处事“潜规则”。

1、年轻人千万不要被学历、能力迷惑住了。有才有德、德才兼备，那都是乌托邦式的梦想。只要是机关单位，人脉、资历永远大于能力和学历。

2、核心人物锁定了，就一周三次拍马、一月三次请客，一月一次送礼，坚持三年后，如果你还不是老大自己人，天理难容。

3、领导交代任务的时候，一定要拿本子记录。不是因为怕记不住，而是让领导看到你的态度，让领导觉得自己的话受重视。 

4、交往的秘诀是先发生利益关系，再成为朋友，发生感情联系，傻子刚好相反，先谈感情，再让感情中掺杂利益，所以关系常常不牢固。 

5、人在社会，既要讲规则，也要不讲规则。什么都不讲规则，肯定会失败，什么都讲规则，也难有什么成就可言。 

6，送礼就是试探轻重，礼物的轻重，表示对方的轻重，或对方在这件事上的轻重，或你要办的事儿的轻重。 

7、人人都想当第一，很少有人愿意当第二。桌子上的学问啊，都是为别人好，桌子底下的学问啊，才是为自己好。比起为别人好，我还是更想为自己好，我好了，跟着我的兄弟才会更好。 

8、人要多多感恩，多多分钱，多多送礼，多多载花，这样即使没有赚到大钱，也能躲过各种明枪暗箭。

9、找别人帮忙，他说这个事儿难啊，拿不准，先走个流程吧。我说好的，等你消息。结果这一等就是两年。上个月在老狐狸的点拨下，给他递了点东西，流程几天就走完了。我突然想狠狠抽自己两个巴掌。

10、千万别共情领导。领导虽然有压力，但是他能得到的利益也远比你多，作为普通打工人，多为自己想一想，不要盲目共情领导。

11、不要过分相信领导。有些事情领导让你这样干，但其实他自己也不知道准确的流程，所以你得按照规范的流程一步步来，最后做完了都要让他签字确认，不然过几年巡cha出来有问题还得找你。

12、明白不公平是常态。不公平是常有的事情，但想要晋升又没有关系还是要努力，不努力更没有机会，但也要预设好努力也没结果，能接受就拼一把，心态放不平就躺平，早点想清楚。

13、万事留痕迹。这个强调一万次都不为过，聊天记录别删，电话重要的录音，人证都不如这些白纸黑字好用。

14、善良也要有锋芒。脾气好、好说话、不会拒绝就特别被人欺负，什么活都推给你，所以就算善良也要有原则，学会说“不”，不要因为怕得罪人就唯唯诺诺，而且最好是趁早立人设，有些活一旦接了就甩不掉了。

15、身体不舒服要请假就医，放下过剩的责任心。有些姐妹责任心强、脸皮薄，生病了也不好意思请假，怕领导不开心，要记住自己的身体永远是第一位的，打工赚钱也是为了生活更好。

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