子路第十三㉓ 子曰：“君子和而不同，小人同而不和。”

  

我们在《论语》当中学习过很多类似的句子，君子是什么样子的？小人是什么样子的？比如说：“君子怀德，小人怀土，君子怀刑，小人怀惠”。比如说：“君子喻于义，小人喻于利”。从很多方面来讲，君子和小人都有哪些区别？那同样这句话我们来思考，从和的角度，从不同的角度，讲了君子和小人的区别。

君子和而不同，小人同而不和。君子是看和，小人是看同。我们先举个例子：这句话就好理解了，比如说我们面前有几种颜色的豆子，有红色的、有绿色的、有黑色的、有黄色的。那么这几个豆子，我们要把它装到一个袋子里，那如何把它装到这个袋子里呢？把所有的豆子放在一起放在袋子里，就可以了，这就叫和。不同颜色的豆子，我们可以合在一起，把它放在一个袋子当中。

我们再换另外一个例子来理解，说这里有一袋豆子，有黄色的、有红色的、有黑色的、有绿色的，那这个时候我们把这一袋子豆子倒出来，倒出来把它分成类。黄色的和黄色的在一起，绿色的和绿色的在一起，黑色的和黑色的在一起，那这个就是不同。我们要追求相同，把同一类别的，同一颜色的，同一品种的，放在一起，这个例子讲完了。

那我们再思考，通过这个例子我们在讲一个什么道理呢？目的不同。如果我们是要求把这些豆子装到一个袋子当中，这是我们的目的。那有了这个目的，就会和而不同，把所有的都放在这个袋子当中。那第二个目的又不同了，是把它分类，一样的，一个品种的，一个颜色的放在一起。

所以我们就要思考一个问题，君子和小人的区别到底在哪里？在于止不同，在于目的不同。目的不同，我们的行为就会不同，比如说在家庭生活当中，君子是以和为贵的。说我的目的是为了让家庭和谐，其乐融融，当有了这个目的以后，我们就会包容所有的不同。

举个例子：爱人今天没有做饭，没关系，她可能身体不舒服，我点个外卖，或者我自己做就好了。比如说孩子今天并没有好好学习，没有好好学习就明天再说，或许他有什么事情，或许今天比较贪玩。那比如说我们家庭成员之间闹了矛盾，如果一个君子他的目的是和，这个时候他就会想办法去化解这个矛盾。

那么在我们大的延伸，在一个企业当中，同事之间会有矛盾，如果是以和为贵的人，他的目的是为了让整个同事之间变得更和谐，这个时候他就会想办法去调解。比如说我在做一个工作，同事并不配合，那这个时候我是为了公司，为了这个工作，他可以更好的完成。所以我就不会起情绪、起脾气，我是想办法去调和这个事情，是为了把这个工作圆满的完成。

那我们再看小人则不同，小人的目的是为了找和自己同样的，是为了自己开心，自己快乐，自己舒服。比如说我回到家里：为什么到现在还没有做饭呢？你可知道我也很累啊！孩子你为什么到现在还没有学习呀？你学习的成绩这么差，我出去多没面子啊！那在企业当中也是一样的，我找你跟我配合这个工作，你为什么不愿意配合？你把我的话当耳旁风吗？我说的话难道你没有听到吗？我们就可以看了，君子和小人的目的不同，就会导致行为不同。

那我们再换一个通俗易懂的词：格局不同。一个人的格局不同，你想问题的方式和处理问题的方式都不一样。说一个部门的领导，我在想着如何让这个部门变得更和谐。而一个没有格局的人想的是什么？都是自己，都是私，我开心就好了，我舒服就好了，你说的话我不爱听，你的性格我不喜欢。所以小人他是为己的，是为私的；而君子他是为公的，是以和为贵的。所以由于目的的不同，就会导致所有的行为出现问题。

那我们再去看历史，比如说在一个朝代当中，什么样的人会爱才呢？他是为公，他是为国家，为百姓，所以这个时候他会摒弃自己，以及自己的私欲，哪些人是真正有才华的，我就会推举。而为私的人不一样，哪个和我是一个党派的，和我的价值观是一样的，和我所谋东西是相同的，哪些人的性格是我喜欢的，只有这样的人我才去推荐，那这个就是结党营私。

那我们看看在一个企业当中，是不是同样的道理？如果一个人没有那么大的格局，你不是为公的，你想的都是谁跟我走的近，谁赞同我的想法，我不管一件事情和不和谐，我不管一件事情圆不圆满，我得要求相同。和我性格相同，和我爱好相同，和我的价值观相同，他不能和我的想法相违背。当有了这些私，这就是一个小人的行为，不懂得修身，不懂得为公，所以小人同而不和。

而君子不同，你是什么样的性格，你是什么样的价值观，你喜不喜欢我并不重要。重要的是我要打造的是一个什么样的环境，我为了一个家庭的和谐，我就可以包容每个人的不同，每个人的变化。我为了一件事情的圆满，我就可以包容每个人的不同。我想办法让大家变得更和谐，让这件事情变得更圆满。所以我们一个人的思维不一样，就会导致行为的不一样。

那我们看什么样的人，在一个企业当中才会有发展呢？把公司的事情作为己任的人。说我每一个出发点，都想着我的公司怎么才能变得更好？这个时候你看我们有这样的思维，我们的行为就会变得不一样。我们没有了自己那么多的私欲，没有了自己那么多的个性，我们开始变得有担当，这件事情为什么要去做呀？因为他对公司整体是好的。当一个人有这样的思维，就会有这样的格局，就会有这样的行为，久而久之，我们就会不停地往上走。

那反之，如果一个不懂得修身的，我们称之为小人，他满脑子都是自己的高兴，自己的快乐，自己的得失，自己的私欲，就会导致自己的行为都是偏激的。我不管和，还是不和，我不管事情做的怎么样，我不管公司的整体怎么样，我自己高兴了，我自己舒服了就行。所以这样的人，久而久之人们就会变得远离，因为并没有德在其中，并没有公在其中，为的都是自己的私欲。

“君子和而不同，小人同而不和”，我们再来思考，再来延伸这句话：君子是为了和，目的很明确。当目的是为了和，就可以容纳不同。“小人同而不和”：不懂得修身的人，目的是为了同，就会导致不和。我们来思考，这个世界上有那么多不同的东西。比如说人和人之间是不同的：相貌不同，性格不同，学识不同，成长的环境不同，性别也不同，年龄也不同，经历也不同。所以这些不同，就会导致每个人的思维和行为完全不一样。

这个世界上还有那么多的万事万物。比如说杯子和杯子之间也各不相同，汽车和汽车之间也不相同，客户和客户之间，产品和产品之间，公司和公司之间，还有花草树木，都各不相同。所以我们追求一个相同，这种想法本身就是有问题的，这个世界就是因为不同，才变得精彩。比如说我们在一个家庭当中，如果我们的爱人，我们的那个伴侣，跟我们的想法、价值观，都那么一致，真的是一件好的事情吗？如果你在一个企业当中，在我们自己小的一个部门，如果人人的性格都相同，真的是一件好事情吗？所以你要明白一个道理，这个世界上就是因为各不相同，才变得美好，才变得互补。

所以这个时候，我们追求的不是同，而是和。我们自己追求的和，我们的止是和，我们的目的是和，就会让我们的心胸变得更宽广，我们可以容纳不同性格的人，不同年龄的人，不同的万事万物。比如说一个人，他可以让一个家庭变得和谐，那我在这个家庭当中，就是幸福的，我就可以给这个家庭成员幸福；我在一个企业当中，可以和一个部门的人，我就可以带领这个部门。我可以和更多的人，我就可以带领一个大的团队，我就可以带领一个企业。所以我们能和多少人，我们就能做多大的事情，我们的胸怀和智慧就会有多大。

所以在生活当中，我们要懂得转换自己的思维：“君子和而不同”。当看到和我们的认知、想法，不相同的人，不相同的事情，我们要想办法如何去容纳，如何才能让他变得更和谐。这个思维会让我们心胸变得更宽广，会让我们的家庭变得更幸福，会让我们的团队变得更和谐。