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沉默已久的马云再次发声，依旧是语出惊人！他说：雇佣制终将被淘汰，将来没有人愿意去给别人打工！未来只有具备一种商业模式的企业能活！那就是合伙创业模式！ 无论你是否还相信马云的预言，有一个80后小伙已经通过合伙模式，彻底颠覆了餐饮行业。他就是令狐冲烤鱼的创始人郑锦清。郑锦清凭着"门店众筹、员工入伙、直营管理"的合伙模式，在全国迅速开了220家店，成为了烤鱼行业的一匹黑马。我相信你看完郑锦清的操作，绝对会大吃一惊。 他把每家门店的投资比例按总部：员工：社会股东=30%：30%：40%划分。这样一来，总部拥有店控制权的同时，开一家店的成本瞬间下降70%，调动了员工积极性不说，还吸收社会的资源和人脉来一块干，门店想不快速扩张都难。还有更神奇的呢？ 门店数量多了后，品牌的知名度一下子就上去了，加盟的股东也就更多了，郑锦清就这样拿着社会的钱、社会的人、社会的资源把自己的事办了，简直不要太爽。结果呢，就是投钱的人多了，上心的人也就越多，员工管理难度直接下降了一大截，大家还都齐心协力搞业绩，店不好都难。郑锦清还有更绝的招呢？ 他给房东说：“你的房子我们租着，我们这个店你也可以少投点，事你都不用干，还能分点钱”，房东一想：我每月除了租金外，还有一笔分红，关键啥也不用干，也不错嘛。就这样，房东的加入，不仅降低了涨租的风险，还增加了现金流。你以为这样就结束了嘛？ 郑锦清还和当地的餐饮互相投资，规定互不干涉对方的经营。通过合作，就可以把人流量好的地段收入囊中，解决了门店选址的难题。我们都知道，房租是重灾区，大多餐饮都是折在这里的。你说双方共同经营1个500平的店铺，我做我的烤鱼，你做你的中式快餐，流量还能共用，有钱大家一块挣。这不就是强强联手嘛 郑锦清就是通过合伙模式把员工变成了创客，满足了员工发财当老板的梦，不仅激发了所有人的积极性和创造力，还实现了圈人圈钱圈资源，企业管理难度直接下降了10倍，业绩更是直接翻了10倍。 小老板研究赚钱，大老板研究分钱。如今越来越多的企业，都是用合伙模式，把公司变成创业平台，实现门店利润倍增，企业快速扩张的。然而有很多老板，兢兢业业做了10多年企业，人才留不住不说，企业是搞得越做越小，因此老板们，你一定要明白，商业模式都是相通的，你只要搞懂了1个案例，就能直接用到你的企业，利润暴增10倍都不止。 如果你想要企业活下去、活得久、活的好，我强烈推荐你加入我的《互联式盈利思维》企业增长营，里面我总结了零售、制造、餐饮、家装等超30多个行业的108个盈利方案，点击“看一看”，就能立即获取！除了合伙模式，还有社群模式、众筹模式........比如： ①如何用社群模式0成本获取海量新客户让其重复消费？ ②如何从卖产品到卖模式，设计多维度的盈利模式？ ③如何设计爆品，实现海量引流锁客？ 更有我5小时直播答疑，1对1企业增长顾问，帮你落地！已有61000+老板下单，解决了企业难题，看了就能用！ 《互联式盈利思维》    |
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