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每个人都有自己的软肋，在职场上，领导也是人，当然也逃不过这个法则。下属往往害怕领导对自己不满意，领导开除自己，领导难为你，领导评绩效针对你等等，整天提心吊胆的，当然，领导也有他害怕的事情，你知道他们害怕什么吗？ 1、失去权力 权力是什么，包括可以指派人做事，当然比较重要的是当一个领导得有奖惩权和用人权，有实权的话大家才会敬畏他，如果只是空头衔，多半不太能得到下属的尊重，无法震慑到下属，因此会出现指挥困难的情况。 2、消息封闭 下属们在一起叽叽喳喳，议论纷纷的时候，领导一般都会好奇发生了什么事情，他们是领导，有掌控欲，如果看到有下属都知道，而自己却不知道的事情，会缺乏安全感，觉得有失控感，一般做领导的，对消息都比较敏感，这和他是不是喜欢八卦无关，所以我们最好及时向领导汇报工作，听到方方面面的消息，最好让领导也知道一下，做好这点，领导不会讨厌你。相反，如果你故意隐瞒不报，小心领导收拾你！ 3、下属专权 做什么事情下属自己做主，不请示，试图把领导架空，这种事情换了谁是领导都无法容忍，所以，把决策权交给领导，不要越雷池半步！ 4、功高震主 如果下属的威望和功劳超过了领导，那么这个下属就很危险了，领导肯定会忌惮他，领导害怕这个人随时取代自己，也会出现不好指挥的现象，因为我们要学会让功给领导，不要让领导对你有所猜忌，做人做事要低调！ 5、下属太团结 如果下属团结起来拉帮结派，那么领导就会有危机感，对于整个团队的工作就不好指挥了，同时领导也容易被孤立起来，所以，下属们拉帮结派是领导最害怕的事情，一旦发现苗头，都会想办法打破这种局面！ 不仅仅做下属难，做领导其实也挺难的，他们常常因为各种原因缺乏安全感，也害怕自己的权力不够稳，指挥不了团队，更害怕被优秀的下属取代，常常还会被更高层的领导施加各种工作压力，没有谁的钱是好赚的！ |
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