第三季到来，30位女嘉宾一公布就频上热搜，还是一如既往强大的阵容，全国估计也只有这个节目组如此强悍，竟然能将这么多大腕艺人汇聚一堂同台竞技。仔细想想，这也是一种双赢，各路姐姐们来参加可以刷到更多热度，节目组也能因为姐姐们的名气产生合力效应，他们一拍即合10多亿观众的流量就被成功收割。而说好的姐姐成团，最后也变成了一个谜，毕竟从前两季来看，冠军成团后并未有真正意义上的商业活动。第三季依然看点十足，比如40岁的女人表现的少女感十足，前辈艺人像太后般指点江山盛气凌人，选队友时各自打着小算盘。在这群平均年龄30岁以上的30位姐姐堆里，如同上演了一部甄嬛传那般意味深长。而这些小故事，也时常发生在真实职场中。30位姐姐参加这档节目，看似大家都是平等的重新出发，在同一起跑线上竞争，但是内部论资排辈很严重。有网友说，某两位前辈艺人像东太后和西太后一样，坐在那里冷艳动人，句句致命，其他姐姐们仿佛是新入宫的妃子，被她们指指点点评头论足。这位网友绝对是神总结。不得不说，姐姐们这里就是一个职场小江湖。因为，真实职场上也是论资排辈的，职场里混得久有些个人成就了，就成了“老江湖”了。足够的地位和经验往往让老江湖们可以居高临下颐指气使，那些新来的员工或是刚走出象牙塔的毕业生，没有足够的底气和资源，在他们面前也会像妃子一样“卑躬屈膝”。企业老板们要去参加行业论坛，同台的必须是身份地位相匹配的嘉宾。不能上市董事长和一个专员小毛孩坐在一张桌子上对话，这种身份等级之间区分，就是一条潜规则。要是主办方哪个糊涂蛋安排欠妥当了，必然又要被嘉宾们在小本本上记一笔：太不懂事了。同样，在接待贵宾的时候也是区别对待，不同咖位的嘉宾入住的酒店级别和服务也是千差万别，是住五星级还是街边小旅馆，全看对方的身份，接待员要是怠慢了贵客少不了老板一顿骂。这种现象在体制内会更加明显，提拔干部必然要看谁的资历，学历，政绩更优，哪怕只是普通的薪级上调，也需要熬到一定年限才能申请。既然如此，当我们面对比自己资深，成就高的前辈，我们必须要表达尊重，这既是尊重规则，也不失礼貌。并且，前辈之所以取得如今的成绩必然有过人之处，作为晚辈主动谦虚学习也是个人修养的体现。30位姐姐里面，有唱歌技术扎实的，有专业跳舞功底的，还有演技牛逼的，总之大家各有各的看家本领，都是在娱乐圈风风雨雨几十年才混的如今的地位成就。如果唱歌很厉害或者舞蹈很牛的姐姐，就会比较受队友欢迎，毕竟专业能力很强是加分项。反而那些名气不足，又没有一技之长的姐姐存在感稍显不足。从前两季来看，无一例外的发现最先被淘汰的姐姐，几乎都是名气不大，能力不突出，还没有话题性的那类。和现实职场里如出一辙，当我们有足够的业务能力专业技能，只要扎实抗打，就会在团队里有立足之地，领导和同事也不会欺负低看你，被裁员的可能性也很低。专业能力如何抗打？我们很可能会想到10000小时定律。实际上，专业能力就是靠时间一点一点磨出来的，如果天赋高就出类拔萃，反之就平庸无奇。钢琴家要日复一日的练，运动员也是如此，360行都需要时间的累积。如今专业一词不是白领金领人员的专属标签，就连普通的蓝领也会因为一技之长在职场中得到足够的回报，月嫂，电工等人才的刚需也非常旺盛。我的一个朋友，从事催乳师行业，因为专业手法积累多年，后来自己开了工作室，通过客户转介绍每天忙的不亦乐乎，回报也是相当可观。不久前，一个视频也触动了我，一个毫无背景的男生自述自己的故事：17岁他去学习剪发，自己不断专研其中，慢慢从业绩第一到提拔店长，最后自己创业美发店，从跑车到房子都通通搞定。反观现实，我们很多人就是做事三分钟热度，不专心给自己的苹果树施肥，却嫉妒别人的庄稼收获。尤其是人到中年，别人都在忙着采摘“果实”，自己却还在浇灌着葡萄苗和西瓜苗。饭桌上，一群姐姐们正在吃饭聊天，关于拉队友话题，两位前辈艺人对同桌的姐姐们一一点评，其他姐姐几乎都专心吃饭，被圈到了就聊上几句，其他时刻都不怎么插话，一副不敢造次的模样。两位前辈老师越聊越兴奋，还当面直接说出我喜欢谁谁，不喜欢谁谁，其中一个姐姐Y就被指个性太强hold不住不敢选。没想到Y姐姐也很刚，听完就反问几句：我有什么hold不住的？那怎么办呢？顿时场面异常尴尬，气氛都凝固了一般。与Y姐姐形成强烈反差的就是Z姐姐，性格软妹风，亲和力十足，看似和每个姐姐都聊得来，个人solo之后不少姐姐都表示很喜欢她，社交能力果然出众。不过在真实职场中，也存在这样的情形。社交能力是情商的反映，情商高的职场人更容易受到他人青睐，毕竟职场中很核心的部分就是人与人的关系处理。特别是在规模较大的企业中，利益关系错综复杂，经常存在山头主义，基层职场人被迫选择站队，如履薄冰地应对那些工作内容以外的内卷，这种复杂的人际关系必然会加重人的精神疲累。曾经我的一个同事，就因为站队问题被折磨的苦不堪言，最终他还是主动放弃高工资离开了。不仅如此，哪怕大家都是同级别的员工，也依然存在抱团现象，亲疏远近各有分晓。有意思的是，我曾经见过一个部门7个人，因为私人话题属性不同组建出10多个微信群，分别聊着生活话题，小道消息等等。这种微信群也是一种“山头主义”，当涉及利益冲突时，同一山头的群友就会先守护自己的利益，其次是和自己关系亲近的，排斥那些不在同一阵营的。哪怕他的判断标准荒谬至极，但是情感的力量足以让他丧失理智，因为人就是偏见动物。都说女人多的地方是非多，30位成熟独立女性坐在一起竞技，那是何等的精彩？
她们大多都是功成名就的明星，都是聪明的人精，精神和物质能力都相对丰足，不会轻易为谁低下高贵的头颅，正如某姐姐说的那句经典话语：可以想象，在这个小型“职场”里，她们的故事将充满戏剧性和硝烟味。当30位姐姐们在乘风破浪，职场人也一样。唯一不同的是，她们还有观众喝彩，而我们就独自一人。陈小杰，热衷结合个人真实经历感悟，分享认知学习经验。有缘交个朋友，个人微信号：chengxiaojieid666。
|
