关注！农村选派驻村第一书记和农村工作指导员情况 蔡汉以 2023-07-18 报道一 漳州全覆盖选派驻村第一书记 助推乡村全面振兴（闽南日报记者 郑斯楠 陈利敏） 在乡村振兴的大舞台上，漳州1556个行政村，村村都有驻村第一书记。记者从市委组织部获悉，截至7月中旬，漳州实现驻村第一书记全域覆盖。此举为全省首创。 今年来，为进一步加强乡村振兴的工作力量和领导力量漳州在第六批省、市、县选派的424名驻村第一书记的基础上，探索推行全覆盖补充选派驻村第一书记工作，共增派驻村第一书记1132名，为驻点村争取更多的项目、资金、资源，帮助驻点村更好地理清思路、推动发展。 根据工作安排，增派的驻村第一书记主要围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标，在认真履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等4项职责的基础上，把工作重心放在抓产业、上项目、促发展上。 在为期一年的驻村期间，这些驻村第一书记将肩负起五个方面任务，即——建强基层战斗堡垒。深化“达标创星”活动，提升村党组织标准化规范化建设水平，加强村级班子建设，帮助培育后备力量，强化党员教育管理和监督，挖掘本地特色工作、资源优势等，抓好“一村一品牌”党建特色项目创建。谋划产业发展项目。结合各村资源禀赋、农民意愿、市场需求，帮助驻点村制定产业发展规划，推动实施1到2个有发展前景的特色产业项目。拓宽村财增收渠道。指导村集体经济组织进行规范运作，实施“一村一增收”计划，通过跨村联建、抱团发展、村党组织领办合作社、“村民入股+公司化运作”等模式，不断拓宽村级集体经济发展途径。培育乡村人才队伍。推动《关于加强漳州市乡村人才振兴的八条措施》等引才、用才政策落地见效，注重吸引和动员在外乡贤、高校毕业生等返乡创业，深入挖掘有本事、有才能的农村实用技术人才，建成一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农民增收致富的乡村人才队伍。办好民生民心实事。着力解决群众关心关注的交通、就医、就学等急难愁盼问题，实施乡村建设行动和农村人居环境整治提升行动，打造生态美丽宜居乡村。 报道二 选派农村工作指导员覆盖所有行政村，任期不少于两年（来源：重庆日报） 3月26日，记者从市委组织部、市乡村振兴局等部门获悉，我市将向全市所有行政村选派农村工作指导员（以下简称指导员），以充实农村工作力量，推动更多资源要素流向农村，助力乡村全面振兴。 据悉，农村工作指导员制度在全国其他省市已有探索和成效，比较突出的是浙江——从2004年以来，浙江累计选派40多万人次担任指导员，为该省脱贫攻坚和乡村振兴作出重要贡献。“我们借鉴和深化这种做法，就是为了在新时代新征程新重庆的起点上，将其作为联系服务群众、培养锻炼干部、帮扶农村发展的重要举措，为全面推进乡村振兴贡献力量。”市乡村振兴局社会扶贫处有关负责人说。 记者了解到，我市为指导员明确了选派范围。其中，市、区县负责向脱贫村、易地扶贫集中安置点（社区）、乡村振兴示范和重点帮扶村、红色美丽村庄建设试点村和党组织软弱涣散村全覆盖选派，其余行政村由乡镇（街道）选派，以此确保全市每一个行政村都有1名指导员，实现全覆盖。 人选方面，指导员主要是来自市、区县、乡镇（街道）机关优秀干部、年轻干部，以及国有企事业单位中的优秀人员，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。同时，指导员任期一般不少于两年，到期轮换，压茬交接，市、区县选派的驻村第一书记可同时兼任所驻村指导员。 指导员在村里具体有哪些任务？该负责人介绍，指导员的任务可以归纳为“六大员”： 一是当好村情民意调研员，经常入户走访，及时发现和解决农民群众急难愁盼问题。二是当好组织建设指导员，督促指导村党组织围绕增强政治功能和组织功能，实施农村党建提升行动，创建新时代“红岩先锋”变革型组织。三是当好强村富民服务员，指导实施千万亩高标准农田改造提升等“四千行动”，促进农业农村高质量发展。四是当好乡村善治监督员，督促健全党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系。五是当好为民办事勤务员，指导推动乡村数智化建设，推进“互联网+政务”向农村延伸，推动各类资源向基层下沉，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。六是当好民主协商督导员，指导完善和落实“四议两公开”“四务公开”等村民自治、村民议事决策、民主管理监督制度机制。 此外，各单位选派的指导员（不包括由驻村第一书记兼任的指导员）将于近期全部到村工作。我市还将每年至少对指导员开展一次集中培训，以此增强其工作能力。 
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