|
最近看了好几本稻盛和夫的书籍，虽然没有看他的人物传记，但我们都知道，那行优秀的成功人士都有一些值得我们了解的故事。 稻盛和夫年轻时候的故事也很传奇。 比如被石蜡绊着、差点摔倒的一瞬间，他得到了精密陶瓷中划时代的新材料镁橄榄石合成方法的发明灵感。 当他看到高温炉中板状陶瓷零件像鱿鱼般翘曲时，突然产生用手从上面压住的冲动，从而获得灵感，干脆利落地解决了重大的技术难题。 稻盛27岁创业，因为不知如何正确经营企业而苦恼时，他又获得了灵感，确立了在经营中判断一切事物的基准——作为人，何谓正确。 京瓷初创时的28名员工中，20多名是高中学历，稻盛自己也只是一所地方大学的毕业生。 在处理11名高中学历员工集体辞职的事件时，稻盛毅然放弃了“技术问世”的创业目的，“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”这一伟大的公司理念诞生了。 京瓷发展壮大，稻盛先生忙得不可开交时，他又从孙悟空拔毛吹出分身的故事中获得了灵感，创造了“阿米巴经营”模式，实现了真正的全员经营，奠定了京瓷、KDDI稳步快速发展的基础。 很喜欢他曾说的一句话，内心不渴望的东西，不可能靠近自己。
所以今天说说稻盛和夫小时候的故事，让我们“靠近”一点稻盛和夫。 自从少年时期罹患肺结核，稻盛和夫的身体很容易失调，一不注意就会发热。 所以，从学生时代开始，稻盛就养成了凡事早做准备、尽早完成的习惯，这一习惯在以后企业经营的现场发挥了很大的作用。 相较于性格谨慎、有点胆小的父亲，母亲的性格却总是乐观豁达。不管什么事情，她都看好的一面，总是积极向前。在许多事情上，她会鼓励畏首畏尾的父亲，有时候会在父亲背后推一把。 对稻盛一家人来说，母亲是太阳般的存在，始终温暖地照耀着其他人。而且，由于她性格外向，待人亲切，父亲经营的印刷作坊的员工们也很喜欢她。
不管身处何种逆境，我都能保持开朗、乐天的心态，这种性格一定是从母亲那里继承来的。 孩提时代，稻盛打架打输了哭着回家时，母亲总要问清打架的原因，并对稻盛说：“如果你认为自己是对的，那就再去打，到打赢了再回来。”说着就把手里的扫帚塞给稻盛，把稻盛从家里撵了出去。
父亲是不一样的方式。 小学时代，稻盛是所谓的孩子王。 有一次，稻盛和小伙伴们欺负班里的一个富家子。这是因为，班主任老师对这个孩子的偏心态度和对我们这些“坏孩子”的态度比起来，差别实在太大了。 例如，稻盛和其他伙伴在课上举手提问时，老师根本不搭理，但当那个富家子提问时，老师却耐心讲解。家访的时候也一样，到我们家时，只在家门口站着聊上几句，到那个孩子家时，却进屋一边喝茶一边谈笑。 这种不公平的事情让稻盛义愤填膺，于是和小伙伴们埋伏在从学校回家的路上，等到那个富家子经过时，几个人围起来欺负他，把他弄哭了。 当然，稻盛很快就被老师叫去激烈斥责。“老师偏袒那个孩子不对！” 当稻盛提出异议时，老师怒斥道：“不许顶嘴！”，并给了稻盛一拳。学校把母亲叫去领稻盛回家。 晚上坐到饭桌旁，已经听说此事的父亲问稻盛：“今天是怎么回事？” 稻盛说明了事情经过，并说“老师偏心不对”。 父亲只喃喃说了一句：“你做了你觉得正确的事情咯。”接着什么都没说。 父亲默认了稻盛小小的“正义”，这让稻盛很开心，同时也觉得这样的父亲是自己的靠山。 由此可见，原生家庭对孩子的影响多重要。 父母对孩子的影响不仅仅是耳濡目染的，是言传身教的，更是日积月累的。 最后，用稻盛和夫的另一句话结尾，送给大家： 世界上最大的监狱，就是人的内心。 走不出自己的执念，到哪里都是囚徒。 心若有光，世界处处是光明。 -End- |
|
|
