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最近团队小伙伴，测试了一下小红书卖货，效果还算可以，纯自然流量单日纯利1000+。 玩法比较简单。 小红书相比闲鱼卖货，好处在于不需要做客服，也不需要上传那么多商品，核心在于不断的去做内容，做引起客户共鸣的内容。 项目怎么来的呢？ 最小的大徒弟分享的，他以前认识的小伙伴，在公司里面测试项目，把方法告诉了他，他在把方法告诉了我。 最近一两个月，他分享了3个项目：一个是小红书带货，一个是视频号直播带货，一个是S流卖粉丝。 他为啥分享呢？ 因为怪才涂对他好呗，真诚的带他进入网络，目前已经认识六七年了。网络上的项目很多，一大堆数都数不过来，但是想做好一个项目，需要团队老大持续分享。特别对于新手，一直跟随学习、干活很重要。 做新项目，类似于进无人区。 一个老大带着一群人，进入无人区探索，每个人都有不同的想法，只有最后紧跟团队，跟随大部队的人，才能走出无人区。 独行快，众行远嘛。 老大的决策，在背后起着很重要的作用，只是很多人不明白而已。项目时刻在变化着，老大得经常调整讲课的思路和策略，激发更多人的力量。 像刚开始测试小红书卖货时，怪才涂要求至少3个号，每个号每天10个视频。 话音还没说完，有个小伙伴直接反对，一天30个视频哪做的到啊。当纯利润突破1000+以后，别说一天30个视频了，一个干个100个视频，也不是啥事儿。 人就是这么神奇。 但老大如果没有要求，或者要求放低呢？ 取得结果的速度回更慢，可能还没有等到结果，很多人就已经放弃了。 就像做拉新项目时，后期也有不少小伙伴，干封了一个又一个的账号，最多的一个人干封了200+个账号。 而项目前期，一个违规都会鬼哭狼嚎。 为什么到后期越难了，反而不再惧怕封号了呢？核心原因在于：很多人在做到后期的过程中，赚到了足额的利润，而前期没有体会到暴利的感觉。 老大的策略就很重要，愿意跟随的人，就会比不跟随的人，赚取更多的利润。 教育，不是你自己会。 直接告诉对方就完事，需要根据对方的情况，做出及时的调整，学员的情况在变化，我们的教学也发生变化，一切在悄无声息中发生。 当然，这样的教学服务成本很高，只有部分人能体会到。 徒弟尹姐想做小红书，被我无情的拒绝了，为什么拒绝呢？为了她的前途着想，她闲鱼干的非常出色，没有直接换项目的必要。 虽然她直接换项目，对怪才涂有利，但咱还是不允许这样的事情发生，互利共赢才是王道嘛，真正的为学员去考虑，哪怕她暂时不理解，以后也肯定能理解。学员选了错误的道路，咱得主动替她把关嘛。 跟随团队的节奏，稳中求进才是王道。切勿自己胡思乱想，自以为选择了正确，但实际是错误的道路…… |
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