 为深入学习贯彻党的二十大精神，深化新时代教育督导体制机制改革，进一步加强教育督导机构自身能力建设，全面提升督学队伍专业水平和工作能力，8月1日至5日，江苏省无锡市人民政府教育督导室举办全市教育督导管理干部及骨干督学新时代背景下工作策略提升研修班。市、县两级政府教育督导室工作人员和部分挂牌督导责任督学共50人参加培训。  “向外”拓展学 培训坚持问题导向，适应任务需求，科学设置讲座内容，既有教育理论“新时代国家教育主张”宏观解读，又有教育管理“校园欺凌行为的防范与干预”“督学工作设计与实践”等微观剖析。同时，紧紧围绕新时代教育督导重点内容，“向外”拓展学，邀请全国首批获得“国家学前教育普及普惠县”的成都市青白江区介绍“县域学前教育普及普惠创建纪实”，邀请在全国率先探索校（园）长任期结束综合督导评估、国家试点彭州市介绍试点工作经验。  “向内”深化研 培训班专门安排二市六区工作亮点分享，开展“向内”深化研。各市（县）区分别围绕“飞行督导”“跨区督导”“任期督导”“综合督导”“挂牌督导”“优质均衡”“质量监测”等八项内容深入开展研讨交流，全方位、多角度地为各地提供相互学习、借鉴的机会，“扬峰填谷”推进全市教育督导高质量发展。  实地访学 实地访学中，研修班成员赴成都冠城实验学校参观交流，深入了解该校管理模式、教育教学、内涵建设等工作开展情况，丰富教育视角，激活督导思路。  本次培训紧扣督导工作热点问题，既有顶层设计的理论引领，又有深入实践的传经送宝，契合了建设高素质督学队伍和创新督导工作的需要，具有较强的理论性和现实指导意义。大家纷纷表示，要切实把学习成果转化为工作举措，立足新起点、拓宽新思路，做好教育保障，全力推动无锡教育现代化强市建设。 来源｜江苏省无锡市政府教育督导局 |
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