 越级汇报 工作中，我们会为自己越级汇报的行为付出3个代价。  代价1:把自己逼入绝境。 无论我们越级汇报谈的是什么，只要不是上级的上司主动询问我们的，我们都会身处在危险之中。你的上级会觉得你把他当作小人，而上级的上级可能会欣赏你的才华，但是同样会暴露我们的野心，任何一个身居高位的管理者，都反感有野心的下属。  代价2:和上级之间产生误解。 任何一个管理者，他们相互之间都有着一种难以言说错综复杂的关系与矛盾。也许是工作上的，也许是生活中的。当我们不按照规章制度，不走流程的越级汇报，你的上级就会觉得你看不起他，会觉得你用阴谋诡计陷害他。  代价3:被同事定义为小人。 越级汇报，这种行为会让一些不明真相的同事把我们当作小人一样看待。他们为了避嫌会想方设法的拒绝和我们打交道，以为我们是一个爱拍马屁的势利眼，喜欢攀附位高权重的人。  越级汇报工作，一直被职场人视为工作中的大忌，同样是一种极度不尊重自己上级的恶劣行为。无论什么原因，越级汇报自己的工作进展都是职场中的大忌，身为职场人的我们一定要谨记住这一点。 |
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