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成年人不需要像学生时代一样考高分，社会协作需要的是“能用”和“解决问题”。所以，能力提升其实就是技能提升，学习一项新的技能，用来提升自己的能力，这是一个基本共识。 职场中的技能包括两个方面，要判断好自己学的是哪个方面。 硬技能：会编程写代码，PPT做的漂亮，拍照好看，文案写的有力度，照顾好老板的花花草草，会开挖掘机，能抡大锤，螺丝打的快又好。有的你行别人也行，有的你行别人不行。 软技能：沟通能力强，有幽默感，三言两语能化解尴尬，马屁拍的好，酒量大，脸皮厚，能给公司省钱，能招到合适的人才。别人拉不下脸、抹不开面的事，你分分钟搞定。软技能跟性格强相关，提升软技能有一堆方法，但是人与人就是有差距，软技能要靠点天赋。 除了确定好自己提升技能的是哪方面，还要知道如何提升技能。 提升硬技能，本质就是通过学习可以掌握一项本领，让自己能在社会上混口饭吃，或者能改善下自己的生存环境。比如英语、写作、开车、编程、学PPT、学做菜。 最简单的方式就两条：持续的执行和重复性的模仿。 因为这就是一个熟能生巧的过程，没啥捷径可走，所以只能不断的执行下去。持续执行，不是一件容易的事，甚至关于执行力这件事，都有很多的理论基础。但是，归根到底就是不能停，不能半途而废。 除了执行，另外一点就是重复。 重复这事通常和模仿是绑定的。单纯的重复没有意义，就像出租司机车技再好也成不了赛车手，但是出租司机如果模仿赛车手的训练和操作，就算成不了赛车手，车技也会更上一层。 通常来说，只要有过一次小小成功的经验，只需要不断的重复复制上次成功的经验就可以，笛卡尔的《方法论》给人论述了成功的路径，按部就班就行。 软技能其实是就是协助能力。跟性格底色有一定的关系，有的人就是喜欢在人群中穿梭，有的就是讨厌和人见面。我曾经有个男同事，本来是写代码的，入职之后就是静不下心来改BUG,后来转岗去干销售跑业务去了，其他销售只想电话沟通，他就喜欢约客户见面聊，自得其乐。 软技能提升有很大的市场，毕竟进入职场不管你愿不愿意，都必须跟人打交道。 关于沟通和情商的理论和知识付费之所以很火，也是因为沟通和舒服的与人相处，其实是挺难的一件事。 能力提升最大的代价是时间。 有时候你不知道学了能干啥，就是想着多学点总是好的。如果期待学以致用，很多人会因为“怀才不遇”而深感痛苦。 为了避免进入这种精神内耗的状态。 要把对技能点感兴趣，然后将兴趣转变成爱好。因为兴趣是暂时的，但一旦成为爱好，那将是陪伴一生的东西。 个人爱好，才是我们来过人间的痕迹。耗时最多的工作，实在是没什么吸引力。 喜欢和习惯独处的人不是每天坐在椅子上发呆，也不是每天端着手机。 而是喜欢自己一个人做些自己喜欢做的事。而这个事可以不厌其烦的做下去，哪怕没什么用。 我其实挺喜欢读书，不读就买，总之对书情有独钟。现在也想着写点东西。 但是，我发现读书、写作这件事实在算不得什么爱好。书中的内容记不住，有时候也不愿意写出来。 读书、写作能给我的是平静，是情绪稳定。 爱好这件事至少要能动动手才行，所以我开始学手绘。自学技能，特别是初学实在不是一件令人愉快的事。 不过，想想5年、20年后的自己，或许这将成为自己生命的痕迹，挺好。 不自己找点乐子，自己能把自己逼疯。 既然看到这里了，如果觉得还不错，就随手点个赞和“在看”吧。最好加个星标，因为微信的规则改了太多，感谢阅读。 |
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