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作为单位领导，给员工画大饼，是领导最擅长用的方法，那么，什么样的员工，领导就喜欢给他们画大饼？ 1、对工作认真，却从来不敢提要求的人 有这样一类员工，工作认真负责，领导把任务交给他们，特别放心。 但这类员工有个特点，就是工作中有了问题，只想着自己解决，从来不想着去跟领导要资源。 对工作他们这样，对个人利益他们也这样。 而在领导眼里，他们就是一群没有要求的员工。 对于这样的员工，领导就喜欢给他们画大饼，因为领导认为，只要自己动动嘴，就能把他们搞定。 既然你这么好搞定，领导为什么要给你升职？ 对领导来说，他们最希望员工都是这类人，因为管理这类员工，领导最省心。 2、脸皮太薄的人 有的员工明明自己想要升职，但他们就是不去跟领导表达想法。 这类员工的特征，不是不敢跟领导说话，而是他们不敢跟领导表达自己的想法。 他们认为，跟领导提升职，会让领导认为自己是在要官做，担心自己的形象受损。 这种人就是脸皮太薄，是不好意思在做怪。 你不好意思，别人就好意思，机会就留给了脸皮厚，好意思的人。 可能很多人已经发现了，凡是在职场上能够吃得开的人，都是脸皮厚的人，如果你脸皮太薄，在工作中就会吃亏。 而对那些脸皮薄的人，领导只要动动嘴皮子，你就会像老黄牛一样，干活出力。 单位里本来升职的机会就不多，你脸皮薄，不去争取，领导就会把机会留给别人。 3、能量太低的人 几乎每个单位里都有这样一种人，就是他们的人际关系挺好，也会处理人际关系的问题，就是你在他们身上看不到气场。 对于这样的人，就是他们本身的能量很低，他们做人做事的方法就是“和稀泥”。 这种人宁愿自己吃亏，也不去得罪别人，因为不敢让人际关系紧张。 这种人有自卑心理，他们认为自己不配，他们更不敢跟领导主动提要求。 是他们不配的心理，让他们在行为上唯唯诺诺，小心谨慎。 如果领导想让这种员工干活，领导只需要动动嘴，给他们画点儿大饼，根本不费吹灰之力。 因为他们能量太弱了，在领导心里，他们是最容易被搞定的人，不仅是领导，他们也是在同事中，最容易被欺负。 4、有学生思维的人 职场上，还有一种类型的人，领导也喜欢给他们画大饼。 就是拥有学生思维的人，在这种人心里就是根深蒂固的认为，回报是需要付出的，付出和回报成正比。 那是因为他们不知道，职场上的付出，永远不会与回报成正比。 你越有这种思想，领导越高兴，因为在领导心里，你的付出永远没有上限。 领导只要给你画点大饼，告诉你，想提拔，你还要继续努力。 5、不会沟通的人 我们经常强调，在职场上一定要学会沟通，尤其是跟领导的沟通。 你不去跟领导沟通，领导都不知道你是谁。 你只会在那里默默干活，如果被领导看见了，他也只会在口头上表扬你。 而这种表扬，其实也是领导在给你画大饼，只是这样的大饼太容易了，对于领导来说，他根本不需要花一点心力。 而你听到领导的表扬，就会高兴好几天，干活儿的劲头更足了。 对于这样的员工，领导更不可能给你升职，因为收买你太容易了。 我们经常说，沟通在职场中的重要性，只有会沟通的人，才能获得领导的信任。 职场中的任何利益，都是通过沟通获得的。 6、被领导PUA 曾经听过这样一个案例，一个女孩在领导手下干活，领导总要在挑她的毛病。 不是说他她这里干的不好，就是说她那里做的不对，然后领导就会告诉她，应该这样做。 女孩的领导，不仅从行为上指责她，还从思想上教育她，而且还变相的打压她，弄得这个女孩儿不厌其烦，上班就像上坟。 这个女孩儿的领导，就是典型的PUA。领导是在用PUA的方式给她洗脑。 领导要让女孩认为，工作就是为了做贡献，为了体现价值，不应该有要求，如果你有要求，就是三观有问题。 领导给员工用PUA的方式洗脑，也是一种画大饼的方式，只不过这种方式，会让你认为，自己精神上得到了升华。 7、太把领导当回事的人 职场上，如果你太把领导当回事儿，你表现出来的行为就是对领导言听计从。 即使你已经知道领导是在给自己画大饼，你也会把领导的话放在心上。 因为你太把领导当回事，领导对你来说，可能就是生活中最重要的人。 如果你是这种人，领导根本就不需要给你好处，他可能连大饼都懒得画。 在领导心里，你就是世界上最傻的人，也是最好用的人。 因为你根本不值得领导费心力，如果你是这样的人，赶紧醒醒吧！不要做领导心里的大傻瓜。 总结： 今天总结了7条领导喜欢画大饼员工的类型，如果你具备以上特征，或者具备一、两条，你就是领导喜欢画大饼的类型。 职场上，如果我们想要争取自己的利益，就要学会识别领导是给自己画大饼，还是真枪实干。 这时，我们先从自己身上找原因，看看自己是否就是“吸大饼”体质，如果是，赶紧改正，否则你就是单位里，被领导最容易用的老黄牛。 END 【我能提供】 1、微咨询： 人际关系/职场沟通/职业规划/把握人性/职场情商，399/小时。 2、陪跑咨询服务： ① 4次/月，原价1596元，现价1198元，立省398元 ② 12次/3个月，原价4788元，现价3800元，立省988元 3、正在招募： 纪子职场智慧交流陪伴社群，是为职场人以及同频的人，搭建的互相支持、经验交流、资源共享的交流社群，在这里，大家可以感受温暖的陪伴。 为了维护社群环境，加群方式：先加下方微信，由纪子职场智慧拉入群内。 请点【赞】+【在看】+转发，喜欢就现在有行动，不要下次一定哦～ |
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