【原】面试官问我“你能给公司带来什么”，我怎么回？

这是我的第417篇原创

今日主题：职场价值

Ray先森说✎

最近看到一条面试视频，面试官问求职者说：

你别说那些虚的，你就说说你能给公司带来什么？

其实别看这个问题有点“挑衅”，只要理解题面就可以引刃而解了，我们可以这么说：

随着我在公司的不同阶段，我能给公司带来的价值也各不相同。

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表达良好态度‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

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我刚加入公司的时候，可能经验不足，但我可以用比较充足的时间和精力去弥补和学习，进行自我提升，并做好基础的执行工作，为后期的发展打好基础和铺垫；

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强调后续价值‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

当我具备一定的基础和能力之后，我可以带来的是比较成熟的项目把控能力和方法论，用已有的经验解决目前岗位上的问题，同时也能解决更多之前第一阶段不能解决的问题；

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建立标准系统‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

当我在具体执行和局部管理都有自己的经验之后，我可以将这些经验总结成一套可落地的sop标准系统，帮助后来的新同事提高工作效力，同时，也可以为公司带来更多的资源和商机。

总而言之，“你能给公司带来什么”问的并不一定是你现在有什么，而是你未来能有什么，所以呢，学会“反向画饼”也是一种能力。‍

Ray先森（Rayzhang1993）：《预期思维：让自己的未来更值钱》作者，36氪、领英、BOSS直聘等多平台签约作者，专注和你分享职场工作及感悟，主要内容涉及：职场认知、个人成长、职业技能等方面内容，个人作品平台：微信公号、抖音、小红书、知乎。

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