发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 小北在路上 > 《重要》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
劳动合同终止支付经济补偿金
1、劳动合同期满,单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者拒绝的;1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付...
劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些?
劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些?(1)劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动...
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?|人力资源法律库
答:如果非因劳动者主观性的过错,而是由于用人单位自身的原因,或者由于第三方的意外情况,导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同,在这种情况下,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或...
关于经济补偿金的65种情形!
对于解除/终止劳动合同经济补偿金的支付标准及情形的65种情形,包括:用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的 17种 情形,用人单位应向劳动者支付解除/终止劳动合同...
合同到期后是否有补偿劳动合同到期后,单位不
合同到期后是否有补偿劳动合同到期后,单位不劳动合同到期后,单位不再和你续签合同,属于《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者...
哪些情形不续签劳动合同不用赔偿
哪些情形不续签劳动合同不用赔偿。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)除用人单位维持或...
单位辞退一个无固定期限员工,需要支付多少赔偿?
单位辞退一个无固定期限员工,需要支付多少赔偿?普通的合同,一般来说都是有终止期限的,比如说一年期限的三年期限的五年期限的,但是...
问题详情
问题详情根据劳动法律法规等相关规定,用人单位因以下情形不需支付经济补偿金:1.由劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同的;7.劳动者违反竞业限制约定的:用人单位...
合同解除——劳动者篇
合同解除——劳动者篇。试用期满,但在劳动合同期限内,劳动者解除合同的。劳动者与用人单位协商一致,可以解除合同。1、用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;5、用人单位以暴力、威胁...
微信扫码,在手机上查看选中内容