 一次闲聊 午间，跟做人事工作的朋友A吃饭。席间,聊起朋友办公室的新人小雨，小雨是研究生毕业，政治学专业，三年前通过公务员统一招录考试进入机关工作。 聊而所得  可有可无的角色 聊起小雨的工作能力，A摇摇头露出不敢恭维的神色，称其为“可有可无的人”。A举例给我说，有次让小雨围绕按照既定方案组织的一场活动写一篇政务要闻，小雨在两天后困难的拿出500字的材料，且材料中多处出现语法和逻辑方面的错误。其实，褚类政务要闻是较为简单的一种公文写作，依托已经成型的工作方案，按照时间、地点、事情经过等一般套路托下来就能及格，中间无需增加个人感情色彩和进行多番的语言艺术加工。按理说，一个正儿八经的研究生文科毕业生，无法胜任眼前工作实在是有些情理说不通。所谓干不好，不是学历的问题，亦不是见识的问题，恐怕问题在于用不用心吧。 不会？可以学啊！ 身边很多故事告诉我们：有学历不代表有文化，读书多不代表能做事。学历不等于工作能力，不等于工作态度，更不等于工作成效，实现学历通往成效的桥梁唯有谦逊的态度和积极的实践。在这条实践的路上，态度永远是大于工作能力的，也是催生工作能力的最大动力。有这么一个简单的道理世人皆知：不会？可以学啊！ 态度最重要  令人唏嘘 堂堂一个研究生,所学习的知识已经够多了,如果论语言文字方面的功底,能轻松扫军转干身份大专学历的朋友A几条街。或许有人会说,A有丰富的工作经验,这些是小雨无法企及的,但小雨已不是职场新人，参加工作已经步入第三个年头,整整三年的时间里,但凡小雨能够稍微用心看看周围同事的处事做派,不说一定能够学的多精炼多出色,掌握最基本的工作技能应该不是难事。漫漫三年的大好时光,竟对本职岗位难以胜任,实在是令人唏嘘…… 体面的生活 是脚踏实地干出来的， 不是，靠学历吓唬人得来的。 工作能力是安身立命之本 后来了解到,小雨很怕干活，遇到领导交办的事项,总是面露难色百般推诿,支支吾吾说自己不会，推脱不掉后便是一拖再拖,实在拖不了的时候交出来的东西也是几乎不能用。长期以往，领导便觉得此人靠不住，遇到比较重要的工作索性便交予旁人，诸如发传真、领取文件、出人头参加集体活动等填缝的活计才敢交代给她。按说但凡是一个略微有上进心的工作人员，都会自发的提升工作能力，工作中碰到自己不会的很正常，不会的地方积极向老同志请教，次数多了自然而然不就会了嘛，但像这种自我放弃不图上进的人真真是扶不起的阿斗类。难道是怕被工作所累吗？殊不知，工作能力永远是在单位安身立命之本，会不会干活是首先，愿不愿意干是其次，要想在单位站位脚跟，首先要有能干事的两把刷子，恐怕没有哪位领导会认可一个只会发传真的高材生。 学习无止境  日积月累方能丰盈自己 所谓学历代表的知识，从踏出校门的那一刻便开始落伍，要想在新的生存环境下体面的活下去，需要的是将学历下积攒的知识转化成指导实践的真功夫。本该有的学习本领和动力效能，却因内心的懈怠而放任自流一无所成，最终只会将学历变成束之高阁的摆设。你要相信，每一件干过的活儿都会成为经验之翼的羽毛，只有通过日积月累的沉淀，羽毛才能丰盈，脚下的路才能走的长远。 |
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