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来自: 新用户3997fVpW > 《文件夹1》
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每天读一遍,执行力提高N倍
【转载】每天读一遍,执行力提高N倍【转载】每天读一遍,执行力提高N倍。2013-08-09 08:44:37| 分类: 修身养性 | 标签: |字号大中小 订阅 本文转载自泰山人(内训)《每天读一遍,执行力提高N倍》1...
如何提高执行力
如何提高执行力。我们很多工作都是只知道什么时候开始,但不知道什么时候结束,没有结束的时间,世间永远有完不成的任务。对指令要确认,下属理解的是不是这么回事。下属也要确认领导是不是这个意思,...
把理讲清大家觉得才会得到领导的认同,实际上这最惹领导烦
把理讲清大家觉得才会得到领导的认同,实际上这最惹领导烦。一、显得领导不讲理---最好让领导讲,你不主动讲。免得会显得领导不讲理,让...
班主任工作交流发言稿(绝对实用)
班主任工作交流发言稿(绝对实用)从开学培训张主任跟我谈话,要交给我一个高二文科实验班的时候,我既感觉高兴,又感觉痛苦,高兴是领导的重视认可,痛苦的是这个班不好带,说实话我那时感觉叫寝食难...
提升执行力的9个方法1,两个讲清布置工作时“讲清结果”和“讲清后
提升执行力的9个方法1,两个讲清布置工作时“讲清结果”和“讲清后提升执行力的9个方法1,两个讲清布置工作时“讲清结果”和“讲清后果...
孙陶然:指令清晰才能执行得力
孙陶然:指令清晰才能执行得力。至于下达指令时是否要给出到达目标的路径建议,我认为有利有弊,如果不给出路径建议,可能下属会不知如...
提高执行力的三条途径
提高执行力的三条途径。一要领导带头:领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间做结论”。以实干辐射周围干部、群众,一级做给一级看,一级带着一级干,将责任心、执行力层层传递。二要转变作风...
让领导看中的员工,通常会有这几种能力;即便高升,也想带你走
让领导看中的员工,通常会有这几种能力;当时,我的领导对我说,他要升迁了,问我有什么想法没有,他走了我会面临着两种情况,一是会空...
团队需要什么样的人才
团队需要什么样的人才。首先大家要了解什么是团队,然后就是在团队当中给自己定位,自己在团队内充当的是什么角色,基本这两个问题搞明...
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