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在社会上摸爬滚打，谁都不容易。 有人受伤多了，越活越明白，也取得了一些小成绩。 有人就算撞得头破血流，也不知道变通，还把无知当个性。 混社会，特别是和别人接触，看起来简单，其实，真的很难把握好。 有个亲戚的小孩，今天对李舟说，赚钱太难了，那些一年挣上百万的人，都是吹牛逼。 以前他天天在家玩，毕业几年了，就今年上班几个月，就认为不容易了，哈哈！ 1、别人的话不能全信。 就像这小孩说的，这个世界，怎么可能有人一年赚上百万嘛？ 之所以会让他，说出这样的话，就是圈子所限，没见过真正赚钱的人。 一个乞丐，说他当了皇帝最大的梦想，就是弄个金饭碗要饭。 工作中，特别是领导的话，更是要辩证地听。 不要以为在批评别人，自己就在那幸灾乐祸，其实，这种人往往是领导信任的，器重的。 同样，领导夸奖你，不一定是真的替你高兴，可能就是拿你做个样子，激励下别人而已。 身处高位之人，说什么话，做什么事，都带着目的性！ 2、不要搞对抗。 很多人受到点委屈，就想着换工作，以为到了新的环境，就没这些事情了。 呵呵，这就有点天真了。 不管到哪里，人心都不会变。 不改变自己去适应环境，总想着逃避，是不可能解决问题的。 你想想嘛，被领导骂几句，你最大的本钱，也就是辞职，对领导来说，能有多大损失？ 大不了重新找个人，可能还比你更便宜。 而你，这次逃避了，下次必然还会遇到同样的问题，继续当逃兵？ 3、不要被情绪控制。 去公司上班，这只是一份职业，千万不能产生任何喜好。 你要想明白，公司是老板的，你要做的，就是靠着平台资源，来成长自己。 只有自身能力得到了提升，才有讨价还价的权利。 努力工作，从来不是为了领导，也不是给老板挣钱呀！ 很多人敢随便跳槽，就是对岗位不满意。那些死活赖着不走的人，就是太喜欢这个岗位了。 其实，这都是不对的，千万不能投入任何感情，不然很容易被情绪控制，被人牵着鼻子走。 4、价值不会被低估。 能拿多少工资，跟老板没啥关系，都是自身价值决定的。 你要是感觉工资给少了，完全可以跳槽，找个新的老板嘛。 为啥不跳槽？ 还是因为找不到嘛！ 真的感觉被低估，钱给少了，就大胆地跟老板谈。 如果他认为你有价值，必然会挽留。 要是随便都能找人代替你，巴不得你这样的刺头早点走。 这个世上，根本就没有什么怀才不遇，能力被低估这回事。 5、结果比过程重要。 以前上学时，李舟父母最大的希望，就是想我当个医生或者老师。 毕竟在他们眼中，那是铁饭碗嘛！ 其实，真正的铁饭碗，不是一个地方能养你一辈子，而是你到了任何地方，都不愁饭吃。 这个社会，没人在乎你的过程，大家看的都是结果。 再惊心动魄的故事，也只是拿来消遣用，打发下时间。 俗话说一将功成万骨枯，那累累白骨谁记得？ 被大家津津乐道的，也只是那个功成名就的人！ |
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