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你身边是否有执着于事业追求的女性，在她们在事业有所成就之后，往往已经过了40岁，这时想找一个合适的伴侣就不是那么简单了，要花费比其他女性更多的心力。比如王女士就是其中的一个例子。她在大学里读的是医学专业，经过了四年的在校学习和一年的医院实习才拿到毕业证，尽管这样，还是很难就业。现在就业大环境不好，本科出身的她，找工作时，连小县城医院都不要。于是，她努力弥补自身学历不高这一缺陷，在家用一年时间来备考研究生。事情也如她所愿，进入了中南大学这所高等学府，在读完三年研究生之后，她已经过了25岁，正迈向26岁。学历确实是一块敲门砖，她成功进入某三甲医院做规培医生。规培期是两年，在那期间，自己没有独立上班，领着微薄的工资。在临床能力得到规范化培训之后，她逐渐获得了临床思维能力，也能在医院内独立管理病人，病人从入院到出院她都尽心尽力去治疗和服务。事业滋养了她强烈的进取心，为了能成为一名医、教、研“三合一”的医务人员，她不但要学习业务知识、掌握临床技能，学习沟通技巧、实现无障碍沟通，还要学会做研究、培育科研和创新思维。于是，她孜孜不倦地阅读国内外文献和专业书籍、参加科室培训和技能考试，根本没有时间去恋爱，自己也没有太在意年龄，总觉得还早。但是一转眼，她就拖到了33岁，父母急的要命，说已经错过了最佳生育年龄，再不努力找就更难找了。事实确实如此，父母提醒过后，王女士就一直马不停蹄的去寻找另一半，但并没有想象中那么容易，自己看上的看不上自己，就算看上了自己也会因为年龄而放弃。像王女士那样的大龄剩女并不在少数，我国还存在着很多比她还大的单身女性。她们中的大多数都徘徊在40周岁“大龄剩女”相亲困境中——就算相亲时降低择偶标准也会因为年龄原因而屡屡碰壁。“40岁连月经都不来了吧”、“40岁不好当妈妈”、“40岁都一脸褶子了谁要啊”这样刺耳的声音或多或少的都曾传入她们的耳朵里，她们只能苦笑着离开。对于男人来说，很难说究竟什么样的女人会得到他们的青睐，如果从心理学来讲，男性更倾向于选择需要自己、能依附于自己己甚至崇拜自己的女性作为发展对象。这也是为什么在父权制话语体系之下，推崇“白幼瘦”审美的根本原因。如果从这一层面来反推，他们就很有可能对那些独立的女性不感兴趣。男人天生对女性有保护欲，喜欢在女性面前体现自己的男性特质。在相比之下，40周岁的女性大多有着丰富社会阅历、人际交往经验且通过自身的不懈努力、在男性主导的职场环境中取得一席之地，以上种种，无疑是对男性地位以及男子主义提出了挑战，对他们的自信心有着潜在威胁。这时候，女性的外表就成了次要，哪怕再漂亮，一旦有撼动家庭乃至社会地位的可能，男性都要犹豫再三。从这些在各方各面都超过了男性的大龄单身女性身上获得“认同”和“依赖”的成本实在是过于高昂，因此她们成为男性另一半的几率微乎其微。除此之外，我们的社会对“女大男小”的婚姻存在偏见。有很多人不理解并不赞同“姐弟恋”。我们一般是选择同龄人（一般是指相差三岁以内的人）而不是隔代人（年龄差在十岁以上的人）作为自己的婚恋对象，且年龄大的男性作为婚恋对象可以。可是，尽管网上一片质疑，但像谢娜和张杰的婚姻不也是美满的吗？为什么怀疑？知道他们的故事吗？仅仅因为他们是姐弟恋，你就觉得他们是不对的，是不好的，这有什么道理？最后，小编要说，我们要传播爱的平等观：婚恋观不必那么死板，年龄也不一定是障碍，男性占不占主导地位也不是那么紧要。因为良性和谐的情侣关系需要由两个人共同维系——两个独立的人，而独立女性不该是一个高举红旗、坚决与男人进行抗争的女人形象。
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