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当“2024除夕要上班”几个字出现在我面前时，我第一反应是： 这什么人又在造谣，这么离谱的吗？我！不！信！ 于是，迅速去找到靠谱的渠道查看消息。 好吧，我承认是我输了：  鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。 看到这里，我仍然还是拒绝相信的。 然后就想到另外一个问题： 除夕不是法定节假日吗？法定节假日不放假？这怎么想都说不过去啊！ 那统一不放假，用人单位是不是还得给每个在除夕日上班的员工发3倍工资？ 于是，我又特意再去查询每年11天的法定节假日到底是哪11天：  春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。 看来我已经太习惯每年除夕那一天就开始放假了，以至于一直以为春节的3天法定假期具体是除夕、正月初一和初二。 这个问题解决之后，突然就觉得，这样的春节放假安排，虽然大大出乎自己的意料，但似乎，从法理上来说，也没有什么特别说不过去的了： 毕竟，除夕那一天，既不是法定节假日，又不是双休，正常来说，不就是应该上班吗？  来自电视剧《平凡的荣耀》 话虽这么说，即便在大家觉得传统节日已经越来越没意思的情况下，除夕这一天，对于很多人还是有着非常重大意义的。 就以我自己来说，我一个做了那么多年HR的人，按道理，不应该把春节3天法定节假日具体是哪3天记错，但为什么会这样？ 因为从小到大，我周围环境用各种过年的仪式、父辈用他们的话语一遍又一遍地给我强调的： “三天年”就是指除夕、农历正月初一和初二。 而在这3天当中，又以除夕的仪式感最为重要。  来自纪录片《梦与狂想的王国》 当然，在工业文明还没发展起来时，即便除夕有很多的仪式、有家人团聚的风俗，那些沿街的店铺之类，除夕也都是要开工的。 但那个时候，背井离乡跨城市和地区工作的人，毕竟是少数。 即便有，除夕这一天还上班的，肯定也不会有要回老家跟家人团聚的打算。 在人口跨地区工作和流动占据主流的现代社会，你如果说，我们去参考更古老的传统，传统上也没有除夕放假的安排，那我们就不得不考虑我上面说到的现实情形。 因为以前这样安排，并不影响这个节日本身仪式、风俗等的正常进行。 家人该团聚的可以正常团聚。  来自电视剧《万物生灵》 现在这样的安排，当然可以说鼓励用人单位在实际操作中，自己灵活调整，利用带薪休假、调休等安排员工休息。 问题在于，我们也要看到现实： 每天8小时工作制、每周双休，这还是法定的工作和休息制度，换言之，这是具有强制性的。 但实际落实到各个用人单位，我们不去看其它，996、007这些词成为互联网热词，就完全能说明很多问题了。  来自电视剧《甜蜜》 在这样整体的职场环境下，我们真的能指望用人单位靠自觉让员工都在除夕休假吗？ 不出意外的话，春节假期之后，我们很可能会看到类似某公司除夕集体给员工放了假，但计算当月工资时，全部按照事假扣除一天的工资。 我想，即便从放假总天数上看，有8天假期，而因为除夕这一天不放假带来的种种不快，可能会大大降低这个假期带给职场人的所有的期待和快乐。 |
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