分享

一个人进入中年,做事需要小心

 新用户92083kWj 2023-11-01 发布于河北

50岁是一个尴尬的年纪,上有老,下有小,小孩还没有成家立业,即便是有了工作,工作并不稳定,仍然需要父母的扶持,并且,家里还有老人,老人已经失去了劳动能力,甚至自理也发生困难,有的老年人身体不好,经常生病,这时候就需要儿女们拿钱看病。

这时候的中年人压力山大,他们要考虑更多的事情,来维持家庭的生活。但是,他们的身体却不如年轻人,许多单位对中年人已不再欢迎,很多中年人失业以后,很难能找到合适的工作,许多单位不愿招收年龄大的人,所以,中年人是一个比较尴尬的人群,往往在最需要钱的时候,却赚不到钱,但是,家庭的重担却不能放下,一家人的生活仍然寄托在中年人的身上。

因此,中年人不能像年轻人那样,做事冲动,中年人需要考虑的更多,特别是进入50岁以后,做事更加需要陪着小心。

首先,中年人在单位里不能得罪领导,许多领导,特别是工厂里的领导,离开工厂以后,的确对人们起不到多大作用,这一点正是大家嘲讽他们的地方,但是,在工厂里,他可以决定人们的职位和薪水,得罪了他们,自己的利益就有可能受到损失。

所以,领导安排的工作一定要用心的完成,这里所说的完成,并不是领导给安排了什么工作就做什么,而是这些让领导满意的事情,最好能够替领导分担一些困难。

我以前的同事老李去了一家大型企业,在那里,他做了一名技术人员,领导也比较看重他,给他比较高的薪水,给他安排的工作量并不大,只是要求他配合车间做些节能降耗的工作,老李的确也拿出一些措施,在节能降耗方面做出了一定的成绩,由于他能力比较高,在他的工作范围内做的有条不紊,看起来比较轻松,每天有很多空余时间。

然而,他的同事们却忙的不亦乐乎,因为他们的水平比老李要低不少,工作经常出现问题,所以他们经常忙的焦头烂额。

这些事情本来和老李没有关系,但是,领导也没有办法解决,有时候就想请老李帮忙,开始的时候,老李感觉不是他的工作范围之内的事情,就装作看不到,可是时间长了,领导就对他有意见,就开始找茬,就像中国古话说的那样“欲加之罪,何患无辞?”,领导开始批评老李了,搞得老李非常烦恼。

没有办法,老李也只好委曲求全,有些事情替领导分忧解难,领导看了以后,开始喜笑颜开,对老李的印象又好了,老李虽然都出了一些力,但也算过的十分快活。

所以,我们一旦进了中年,有些事情不能像年轻人那样冲动了,考虑事情要周全一些,这样,家里的人才不至于跟着受罪。

当然,在单位里,同事也是一个不可忽略的因素,他们虽然没有什么权利,但是,他们有一张嘴,可以向领导说你的坏话,毕竟领导平时不在你的身边,有些事情需要听别人的反应,如果大家经常说你的坏话,领导就会相信,那么,你的好日子就要到头了,所以,和同事处好关系,尽量不要得罪他们,这也是中年人需要做的事情。

进入中年的朋友,为了家庭的幸福,做事还要小心一些为好,等孩子们长大了,自己就解脱了,到那时,就可以放下包袱,安享晚年了。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多