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有人说，进入职场你就要变得复杂，不复杂就会吃亏，不复杂就会被欺负。 深以为然。职场中的人际关系如果你简单了，用简单的想法去考虑问题，大概率你就会吃亏。 因为人性就是这样，你简单了，别人就会认为你傻，你不懂规矩，别人就像薅羊毛，对别人来说，你就像任人宰割的羔羊。 没办法，这是环境造成的，也是人性的特点。 进入职场，我们能做的就是让自己变得复杂，只有让自己变复杂了，你才能看清很多事情的真相。 尤其是想要升职的人，你不会察言观色，有复杂的思想，想要升职，比登天还难。 所以在职场中，让我自己变得复杂点儿，对我们的职业生涯，是有帮助的。 因为你只有复杂了，才能看清事物的真相，才能懂得领导的话外之意，只有做到这一点，我们才可能会被领导重用。 在这里我们举个案例。你和领导去上级单位汇报工作，大领导对你们的工作很不满意，当着你的面把你的领导骂了一顿，而你站在一旁默不作声。 这时复杂的人就会想到，也许这时就是自己表现的机会，而简单的人，他就会认为跟自己没关系，对领导的处境不理不睬。 如果你是这种表现，告诉你，你永远也不会得到领导的重用。 因为这时领导可能就需要你替他出头，或者就需要你替他挡枪。 如果你想不到这点，把事情想得很简单，或者就是在看领导笑话，那么你永远也不会得到领导的重用。 因为领导用人的标准，就是能够给他提供价值，价值不仅包括工作上的，还包括情绪上的。 如果你看不透这点，那么你就是太简单了。 一个简单的人，他想不到这些，因为他的思想太单纯。 这也是为什么简单的人，不会被领导重视的原因。 还有一点就是简单的人，没有观察能力，在简单人的眼里，他们看不懂事情背后的真相。 在他们的眼里就是非黑即白，只有对错，没有滤镜。 这种想法，也让简单的人没办法思考太多。 因为他们的认知就是这样，想要改变这种人的认知，只有让他们摔跟头。 而复杂的人，在职场中是很吃香的。 因为复杂，让他们把所有的事情都能看的明明白白。 也因为复杂，他们才能发现事情背后的真相，才不会让自己的职业生涯踩坑。 对于复杂，我们举个案例。 这也是我粉丝群中，一个粉丝分享的案例。 这个粉丝的副职领导，给他布置了一个任务，而这个任务是正职领导布置给别人的，在这个粉丝筹备任务的过程中，他希望副职领导来参加会议，结果是，副职领导不但没有参加会议，还说，不用什么都听正职领导的。 从这个案例中我们发现，副职领导给他布置的任务，就不是工作这么简单。而是副职领导和正职领导之间的博弈，而派任务只是博弈的借口。 通过这个案例我们发现，你只有复杂了，才能发现这件事情背后的真相。 如果你简单的认为不过是工作而已，那么你就掉进了领导的陷阱里。 所以在职场上，我们想要被领导重用，得到领导的信任，一定要学会让自己变得复杂点。 凡事可以多考虑一步，三思而后行，这才是处理职场关系中，正确的方式。 看到这里，可能很多人会说，我们为什么要变得那么复杂？ 因为环境需要这样。 大家都知道商鞅变法中，商鞅凭借三寸不烂之舌说服了秦孝公，采取了自己的变法之道，才让秦国成为强国。 可是大家不知道，在商鞅给秦孝公提供变法之前，他曾三次试探秦孝公的治国之道，在确定秦孝公会支持自己以后，他才对秦孝公提出来的变法主张。 所以，我们凡是都需要让自己多想，让思想变得复杂点，否则你就是鲁莽和轻举妄动，那样最后的结果只能是害了我们自己。 END 【我能提供】 1、微咨询： 人际关系/职场沟通/职业规划/把握人性/职场情商，399/小时。 2、陪跑咨询服务： ① 4次/月，原价1596元，现价1198元，立省398元。 ② 12次/3个月，原价4788元，现价3800元，立省988元。 3、正在招募： 纪子职场智慧交流陪伴社群纪子职场智慧交流陪伴社群，是为职场人以及同频的人，搭建的互相支持、经验交流、资源共享的交流社群，在这里，大家可以感受温暖的陪伴。 为了维护社群环境，加群方式：先加下方微信，由纪子职场拉去群内。 请点【赞】+【在看】+转发，喜欢就现在有行动，不要下次一定哦～ |
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