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人生的际遇总是不可预料的，很多人按部就班的走完了人生的半程，突如其来的裁员、生病、家人离世、夫妻离婚等都是不可控因素，会打破现下的安稳生活。当生活已经被扰乱，接下来是尽快回归正轨？还是将错就错开展新的人生？很多人都会站在这个分叉路口，却举棋不定，短时间内无法下定决心，决定自己未来的人生方向。埃里克森是著名的美国心理学家。他提出的一项关于人格的社会心理发展理论，详细的把心理的发展划分成了八个阶段，指出每一阶段都有该阶段特殊的社会心理任务。并认为每一阶段都有一个特殊矛盾，而能够顺利解决矛盾就能达成人格健康发展的基础，而其中第七个阶段描述的就是人的中壮年时期。这个阶段已经是成家立业，获得创造力感，避免“自我专注”的阶段。包含了两种发展的可能性：第一积极方向，不仅能在日常生活中关注到家庭成员的需求，还能扩展到关心他人，以及子孙后辈的幸福。这个方向发展，不仅会追求工作中的创新，还会追求事业的成功，侧重点不仅在于满足个人需要；第二消极方向，即所谓“自我专注”，只在乎与自己有关的一切，看不见他人存在的困难与痛苦，即使有创造，其目的也完全是为了自己的利益。近几年，因为社会大环境的影响，很多公司都遭遇了经济危机，迫不得已选择裁员来保住公司。但最后面对裁员危机的，都是35＋的中年人，这类人“上有老，下有小”，生活的重担成为了他们摆脱不掉的负担，一经裁员，生活可谓是遭受了翻天覆地的变化。之后就是不停地投简历、找工作、投简历、找工作……但现在90后、00后早已步入社会，公司的选择更多，且90后、00后的学历等都普遍较高，更有性价比，所以留给中年人的工作岗位就更少了。王路原本是一家知名互联网公司的IT技术高级总监，因为盈利未达公司预期，他们部门被全员裁撤。谁曾想，用了将近二十年的时间，王路才从程序员走到了高级总监的位置，这下一朝回到解放前。一开始，王路也想重新找份同样职位的工作，翻遍招聘网站才发现，按照自己现在的年龄，都过不了招聘要求中40岁的门槛。无奈之下，王路选择了“广撒网”，简历投递从精准投送变成了海投，只想能尽快找到一份工作。最后虽然也收到了几家公司的面试邀请，但面试官的问题仍旧围绕着年龄打转。面试官们都更希望能招到既有经验同时还年轻的求职者。面试失败的挫败感加上年龄的加持，中年危机迎面给了王路一击。后来的偶然让王路了解到，很多同样遭遇的人都选择了留学，深造自己的同时，还可以拓宽眼界，了解世界上最前沿的科技、思想，让自己在求学之后能更好的求职。针对这种现象，凤凰网联合烽火数闻团队，从各大网络平台上的“中年人留学”话题中随机抓取2216条帖子，然后通过人工筛选出93条有效信息进行归纳和分析。根据分析结果看，因为中年危机选择留学的占比超过90%，细化之后的具体原因，还包括包括职业瓶颈、转行和年龄焦虑。等……但留学也不是一条一帆风顺的路。第一，35＋中年人，最少都已经阔别学校20年了，如何重新融入年轻人的学习环境，就是他们首先要面临的问题。繁重的课业，一点也不比工作轻松。第二，留学的国家一般都是欧美，常用的语言是英语，纯英的教学方式，不同地域特色的口音等，都给留学生带来了交流困难。第三，留学的费用实在不算低廉，很多国家高昂的物价也变成了留学生活中一道买不过去的坎。消极方向的那部分的中年人骑驴找马式的寻求工作，仅仅是因为肩上的责任和养活自己的需要。积极方向的部分中年人，则是燃起了梦想之火，选择提升自己，从而能够有生活及工作上的创新，能够更进一步，给家里人带来更好的生活。中壮年时期的任何波动都是一次挑战，但我们更应该向积极方面发展，积极应对生活的风雨，为自己、为家人、为自己行业的发展做出自己的努力和贡献。
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