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方法 | 纪检干部业务速成

 一尘buran 2023-11-22 发布于陕西
纪检干部如何快速成为这个行业的高手



作者:戴奎 高建 黄锦恒

体系学习法 、以教为学法

一、

从合格到优秀办案人员

在这个行业,前辈们都有一个说法:“一名办案人员,要经过五年锻炼,才能成为一名合格的办案人员,外出独立办案;经过十年锻炼,才能成为一名优秀的办案人员;要经过十五年到二十年,才能成为一名高手;要成为一名顶级的高手,要经过三十年。”可以说,大部分人只能停留在优秀的办案人员阶段,因为很难有人能坚持十五年以上。

我曾和一名业内有名的老专家交流,问他如何成为一名顶级的办案高手。他说, 一名顶级的高手,就好比烧水,99%的人只能把水烧到99度,但只有1%的人,能在最短的时间内把这壶水真正烧开。

国家监察体制改革后,纪检监察系统大部分办案人员都未曾办理过职务犯罪案件,补充的新鲜血液基本是非法律专业的。另外,纪检监察工作人员有流动性快的特点,很少有干部在审查调查部门干到退休的。如果要经过十年才能成为一名优秀的办案人员,那么大部分人可能无法达成个目标。

今天我想以我个人的经历讲一讲如何在三年内成为一名优秀的办案人员、五年内成为一名办案的高手。

二、

掌握办案的两项核心技能

想要独立办案,最重要的就是掌握“讯问”和“笔录”这两大核心技能。

一名办案人员如果不会讯问,那他不可能成为一位优秀的办案人员,因为办理职务犯罪案件最重要的一点就是获取犯罪嫌疑人的口供。但如果突破口供之后,笔录没有做好,到了法院,没有被法官认可,最后也是功亏一匮。那么如何快速掌握“讯问”和“笔录”这两大核心技能呢?

(一)向行业内最顶级的高手学习

1.选择正确的业务书

世界上有一种最容易、最便宜获取财富的方法是什么?那就是看书,看经典书。办案人员可以通过网上查找资料,并向同行了解,在职务犯罪领域内,有哪些厉害的高手,他们的理论体系是什么,出版了哪些经典书籍?

我通过多年的总结,推荐一些书籍供大家参考。如全国检察业务专家张亮老师的《张亮讲侦查》《反贪百问百答》,吴克利老师的《讯问心理学》《讯问语言学》,巴克利等人《刑事讯问与供述》等。

另外,在这里要向大家推荐一本不是讲审讯的书 ——《纪检监察办案实务指南》这本书讲了住建、自然资源、金融、扶贫、交通等28个领域所有的作案手段和办案技巧。想一想,如果你准备办某个领域的案件,你先看一下这本书,不管是初核还是审讯突破,肯定能胸有成竹。


2.加入行业社群,向高手学习

加入行业内的微信群,看看高手都在聊什么话题,转发了哪些好书,推荐了哪些好文章。办案人员应珍惜互联网给大家提供的机会,虚心向他们请教。笔者曾在一个微信群里面加了张亮老师的微信,后面经常会向他请教一些问题。

有一次他到我所在工作地来给别人培训,我自告奋勇说要来拜访他。后来我请假过去和张亮老师交流,当时他开玩笑说,我可以走他这条路,慢慢地写书,然后再去讲课。这个世界是很奇妙的,有些事情冥冥中就已经注定。

(二)进行体系化的学习

1.把握重点和核心

现在互联网时代,最大的好处在于所有的人都可能学习到自己想要的知识,坏处在于垃圾信息太多。既然是快速学习,就需要我们把握核心,抓大放小,优先把握最核心的知识点,选择4到5本经典书籍精读就可以了。另外,大家不要一上来就读一些难度很高的学术书籍,而要循序渐进,可以按照上面推荐的书籍依序进行阅读。

2.用逻辑思维导图进行系统的知识学习

我个人认为一本书如果你读完之后,能把整本书用简单的方式复述出来,那么你就基本上掌握了这本书的主要内容。实践证明,99%的人都没有做到这一点,那么怎样才能快速掌握一本书,并且不会忘记呢?现在大家最常用的方法就是阅读一本书后,给这本书按照自己的理解来绘制自己的逻辑思维导图。网上有很多这样的小软件,大家可能尝试一下。

3.最大限度集中自己注意力实现自己的计划

其实一个人最难的不是列计划,而是长时间坚持实现自己的计划。我的经验就是尽量列一些自己能轻松实现的计划,每天打卡。如每天看5页书,一天学习一个讯问小技巧,每天针对自己的办案情况写50个字的总结,完成这些内容每天半个小时不到,但长期坚持下来,你会发现有非常大的进步。

(三)形成属于自己的办案风格

1.向高手模仿

我刚到单位的时候,也是两眼摸黑,光有一些书本知识。我深知,如果自己贸然去讯问,肯定会影响到大家办案的效果。于是我主动申请旁听办案,我喜欢把主审说的一些经典的讯问语言记录下来,半年不到的时间,我成了单位的“陪审小王子”,基本上每个主审我都学习过,最后我记录满了两个笔记本。

当我第一次开口讯问犯罪嫌疑人时,那些老同志都很吃惊,为什么我的讯问技巧这么老道,当我把这些笔记本拿给他们看时,他们给予了很高的评价,说我是个有心人。

另外,为了把笔录做好,我收集了不同办案人员所做的各类罪名案件的笔录,经过对比,找出共同点和不同点,然后向他们请教,为什么会有这些不同点,最后形成了我自己的一套笔录模板。

2.刻意练习,把知识内化于心

1)目标拆分,分块训练

办案人员可根据一名优秀的办案人员所需要的基本能力进行分块有效的训练,如分成找线索、讯问、做笔录、外调、写文书等模块,再一个模块一个模块去攻克。

2)大量重复有效的训练

我个人的经验是把自己从书本上和别人那里学习的到的知识,及时的在办案中进行应用,并时时观察办案的效果。在讯问的时候一般都有同步录音录像,在讯问完成后,空闲的时间办案人员可以把自己讯问的录像反复观看,分析自己有哪些优点和缺点,在后面的讯问工作中及时进行调整。

另外,办案人员做完笔录后,可以将笔录交给其他同事进行评析,通过他们的反馈反复调整自己的笔录。在训练中发现有自己不熟悉的知识、不熟练的部分要加大力度训练,力求做到精益求精。

3.及时总结

1)及时复盘

复盘的三个步骤:一是回顾办案之前设立的目标,评估是否达到既定的目标,并找出整个办案过程中的亮点和不足;二是分析办案成功的关键原因和失败的根本原因,包括主观和客观两方面;三是及时地总结一些办案的规律,并不断的进行修改。

每件案子都通过这种方式不断地复盘,并在实践中不断的修正自己的讯问方法,周而复始,办案能力定会有突飞猛进的成长。

2)在分享中进步

在办案的过程中,我形成了一个习惯,就是每天都写一段话,不管是工作还是生活,及时的记录自己的灵感,把学到的东西,所感悟的东西内化成一种本能和直觉。并通过各种方式,大量地输出分享,因为分享的过程就是知识的内化和自我思考的过程。

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