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年轻教师一定要把个人成长放在首位 新教师建议：把个人成长放在首位！ 从事教师行业的年轻老师一定要把个人成长放在首位 1、学校选好的不选差的 好的学校虽然很卷，但是平台不一样，非常有利于自身的成长和发展。（绩效相对也会高些）好的学校里你会遇到非常多优秀的教师，竞争激烈的同时也能倒逼自己的成长。（缺点：很卷，职称难评） 2、尽快成长成为骨干教师 作为一名老师，最重要的能力是上课的能力，在刚进学校的前三年时间里花多一点时间，多听听优秀老教师的课，多自己钻研学科知识，研究教学方法，以及如何进行有效的课堂教学，另外学校一般都会有很多教学比武，公开课，我建议是多多参与。公开课的磨课环节，同教研组的老师会全方位的帮助、指导，所以是教学上面提升最快的方法。（另外公开课，赛课等获得的证书对于评职称是有非常大的帮助的噢，一定要积极参与。教师工资的多少取决你职称和教龄的高低） 3、积累教学素材撰写论文 作为新老师一定要养成写随笔的习惯，特别是教学上面的随笔。 第一，有利于自己对教学的复盘，提升自己的教学水平。 第二，学校会要求定期撰写教学类论文，助力自身专业成长 第三：评职称是会有加分噢，论文证书等次越高，职称加分越高。 4、要发展自己的特长 练字、写作、阅读、宣传、运动、舞蹈、演讲、英语、音乐等等，无论有哪一方的长处，自己给自己继续充电，上课上得好的老师很多，上课好＋有特长就是王炸。（教师素养大赛常备）发扬长处，你就是一个不一样的老师。 在做好基本工作的情况下，把时间多留给自己一点。比如说在不备课不上课的日子里，随意，洒脱的生活。可以选择爬爬山、画画、骑行、出游、看书等等。总之，把时间留给自己一些，自己的成长是最重要的，不要把所有的时间都花在工作上。教师其实就是一份普通的工作，和其它工作没有什么区别。最后奉上近期用的座右铭：努力 上进 自律 知足才是这个年纪该做的。 |
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