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1、不相信领导承诺 无论是本公司还是其他公司的领导，他给你许下XXX承诺，不管你有没有见到“好处”，一定要提高警惕，很有可能你已经被领导“盯上”了。被豺狼盯上什么后果，相信大家心里清楚。 2、及时汇报工作 领导为什么喜欢及时汇报的下属？下属做了什么、做的怎么样、什么进度了等等，这些领导被知道了，领导用着放心，毕竟在眼皮子地下，并且及时汇报能够满足领导的掌控欲、解除多疑。 你有事没事向他汇报，也能刷存在感，让他/她关注到你的存在。 3、不要说实话 职场很多时候，大家为了表忠心、拉关系、显诚意……往往会把自己的真实想法盘托而出。但是你所说的每一句话，都有可能被“有心人”利用，然后添油加醋，导致你平白无故得罪一些人。 4、不要越级汇报工作 在职场上越级汇报是个大忌，两个领导不是一条心还好，你可以借此和上上面的领导搭上关系。但是最坏的情况是两个人穿一条裤子，你越级汇报不是同时得罪了两个领导嘛。 5、学会拒绝 不是你的活儿坚决不要接，这个活儿就像狗皮膏药，接了甩不掉，所以你要拒绝。这事儿不归我管，手头上有活儿没空，这活儿牵扯到什么什么，我们得要怎么样怎么样…… 6、学会办吃力不讨好的事儿 吃力不讨好的事儿，拒绝不了，接了，你要明确表示：领导，这个工作不是我份内的事儿，应该是某某的，您既然开口说了，我就干了，但您可不能给我太大压力…… 这活儿可不好干，……您得给我点儿时间…… 这活儿不好干，但是既然您发话，我就尽量努力干，要是没干好，您可得多担待，回头别骂我就行…… 和领导扯完皮（领导着急的不能扯、自己不占理的不能扯），自己不能直接闷头干，还要尽可能把别人拉进来一块儿干。扯上的人越多，工作的推进越慢，你越安全，不仅显得你忙，更能少干活。 7、学会刚 对领导和同事不能一概顺着，适合的时候也要“刚”一下。多数人都习惯欺软怕硬，自己占理的事儿，领导和同事过分相逼，一定要使使小性子、据理力争，你要让别人知道你不是好惹的。 8、不要拉帮结派 拉帮结派是职场另一大忌，你要知道一山不容二虎，在公司内部搞派系，相当于你在变相的削弱领导的权力，领导只会趁你根基不稳、羽翼未满之前，把你给灭了。 9、留一手 不管是顺境还是逆境，一定要给自己留条后路，不怕一万，就怕万一。所以私下的时候，一定要多链接外界的人，确保自己能够随时离开，并且能够无暇对接；准备好副业，主业不行就干副业。 我是清云老师，专注于人情世故，职场谋略智慧。擅长人情世故、职场晋升等难题。 |
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