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人是真的容易得寸进尺的，特别是没有边界感的人。比如同事让你帮忙带早餐，你答应了一次就可能会有无数次。比如领导让你帮小忙，后面就会有源源不断的小事来找你。第一次也许是无意，也有可能是试探，但次数多了就会觉得习以为常，天经地义。 原本的你可能是好心，不想养出了大尾巴狼。后来醒悟之后发现可能为时已晚，正比如如果有一天你拒绝了它们，它们不仅不知恩图报，甚至可能倒打一耙中伤你。 就像那句话说的，升米恩斗米仇！有些好，习惯成自然之后，一旦失去，就会成为锋利的刀。有些好，没必要。好人成佛需要经历九九八十一难，但坏人成佛只需要放下屠刀。做好人难，做坏人的成本却极低，不如一开始就做个不好惹的人，不轻易被任何人使唤。在这个复杂多变的社会中，人与人之间的互动充满了复杂的情感和无形的规则。我们常常在不经意间逾越了别人的界限，或是让自己的界限被他人轻易跨越。尤其是在职场中，这种现象更是屡见不鲜。这种帮忙带早餐或者处理一些琐碎的工作，乍看无关痛痒，但是却可能成为一个无形的陷阱，让你不知不觉成为了他人的“备用轮胎”。以一位同事的经历为例。他是一家公司的普通员工，乐于助人的天性让他在职场上广结善缘。有一次，他的同事因为家中有急事，无法按时到公司，便拜托陈明帮交一份材料。陈明想都没想就答应了下来。但是，这个简单的“帮忙”慢慢演变成了一种期待，同事开始频繁地找他帮忙，而陈明也总是尽力而为。久而久之，这种“帮忙”变成了一种常态，甚至其他人见到也会加入请求帮忙的队伍。一开始的善意，渐渐演变成了一种被动的负担。另一位职场新人小张，因为经常加班和处理一些额外的任务，被领导看中。起初，小张认为这是一种信任和提升的机会，但慢慢地，他发现自己成了领导手中的“万金油”，任何人不愿做或者不方便做的事情，最终都会落到他的头上。初衷是想通过努力工作获得晋升的机会，却没想到成了无休止劳动的对象。上面都是非常鲜活的例子，太轻易被使唤就容易被拿捏！怎样避免这些情况的发生，不轻易被别人使唤呢？当然，我们并非是要变得冷漠无情，而是要学会再帮助别人的同时，也要保护好自己。如同一句老话：“爱人如爱己。”我们在关爱他人的同时，同样要关爱自己。要有选择地去帮助他人，而不是被动地接受所有人的请求。了解你自己在哪些方面愿意提供帮助，哪些方面则不行。清晰界定自己的时间和能力限制，对他人提出的请求保持警觉。当别人向你提出请求时，尝试清楚地表达你的立场，如果你认为这超出了你的工作范围或是个人界限，不要害怕拒绝。但要礼貌表达，你可以说：“很抱歉，我今天有很多事情需要处理，暂时没有时间。”如果你不能满足某人的请求，提供一个替代方案。例如，如果你不能帮领导完成一个任务，你可以说：“我目前无法处理这个项目，但我知道谁可以帮忙。”这样你不仅提供了解决方案，也避免了可能的冲突。一旦你建立了自己的界限，就要坚持它们。如果你开始妥协，就会有人钻空子。就像是一条看不见的线，一旦你迈过去，就难以再退回原点。也许在这个过程中，你可能会遇到挑战，包括别人的失望或愤怒。但请记住，我们生而平等，没有义务惯着任何人。生活中，我们首先是自己，其次才是其他人！
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