 进入华泰寿险一年半啦，感觉很多，体会较深。原来总感觉保险工作口碑一般，队伍较素，不宜与之为伍。学习并参与一段时间后感觉与自己的认识不同：这个工作大众化认知是决肤浅的，多数人体会不了它的内涵与高度，加之部分保险工作者出于短期利益，偏面宣导与推广，在社会上留下了消极影响！真正要把保险工作要学习到位，深度运营并不是一项简单的事情，但，它是一件非常有意义的工作，甚至是事业！ 就以华泰寿险公司来说，它是全国仅有的13家保险集团之一～华泰保险集团的子公司，是第一家中外合资的寿险公司。虽然组建年代不久，但它坚持诚信、合规、长期主义三大文化现念，经营业绩稳健进步，几乎每年盈利，公司实力稳步壮大。自从2002年独创性地开辟了“特聘顾问”这支队伍后，充分发挥了体制内中高层人员的余热，把寿险中高端市场的开发推向了一个新的高度，受到了社会各界的好评，大大改变了大众对于寿险工作的误解，引领了寿险队伍素质的转型与提升。今年起又带头推出了家庭风险管理培训考核项目，再次刷新了人们对于保险姓“保”的认知！项目全称为：华泰人寿家庭全生命周期的风险管理，核心是坚持以客户为中心，从专业、客观、科学的角度上，对不同家庭类型的客户，在人生不同时期要承担的家庭责任和所面临的风险上，进行风险识别、评估并提供解决方案的家庭风险管理服务。我相信通边这一项目的运营与践行，华泰保险的事业会进一步辉煌！ 为了做了这一工作，我与同事业一道艰苦创业，提升自我，勤奋学习，热情饱满，坚盯目标，长期坚持。因此，也有一些工作体会，归纳了一下，就是五点，也可以是“12345”：一颗红心（专心寿险一件事），二目标（销售与增员）三基础（思维、热情、资源）四要点（学习、勤奋、人脉、坚持）五修行（理念、出勤、成长、品牌、业绩），这五点的核心也是全球著名的日本企业家稻盛禾夫的公式： 人生=思维方式x热情x能力，给我的启示，也是学习的体会，更是践行寿险工作的感悟！但愿保险这一慈爱事业及早普惠大众，也盼民众更多的理解并支持保险，更希望保险同仁们一道更好地宣导推广保险！           |
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