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涨薪到5万后，我发现工作能力强的秘密就五个字：SMART、RIDE、PREP、5W2H、GRAI。听起来像是超级英雄的代号，但其实是职场升级的秘籍。 1️⃣ 接受任务时，别急着动手，先搞清楚领导的期望，用SMART公式锁定目标。就像玩游戏，先看攻略，再开打。 -具体化 ：明确具体的指标和细节。 -可衡量：确保目标是可以量化的。 -可实现 ：可行的目标，不要理想化。 -相关性 ：一定要与总目标🈶相关联。 -有时限 ：完成时间必须明确。 2️⃣ 遇到问题，别直接问领导，带上你的A计划和B计划，用RIDE模型说服老板。就像带了两个备选方案去约会，总有一款适合你。 R：风险，目前的困境 I：利益，引入共同利益 D：差异，A方案和B方案的区别 E：影响，适当体现一些缺点（全挑好的说不真实） 3️⃣ 汇报工作，用PREP模型，先亮出结论，再讲原因，举例子，最后再强调结论。这样汇报，老板听了都说好。 P（结论先行）：上来就给结论，直击重点。 R（再讲理由）：陈述原因，给出有说服力的依据 E（拿出事例）：最好给一个实例 P（重述结论）：将发散的思维回归结论，强化观点 4️⃣ 分享经验时，用5W2H法则，全方位分析，让团队明白你不是在吹牛，而是有真材实料。 What：产品背景 Who：目标人群 Why：预期目标 Where：使用场景 When：需求节点 How：如何验证 How much：用多少资源 5️⃣ 工作结束后，用GRAI法则复盘，回顾目标，评估结果，分析原因，总结规律。这样，你的工作就像开了挂，不断升级。 G：回顾目标 R：评估结果，方向校准，数据验证 A：分析成功/失败原因，表层/深层原因，偶发性和必然性 I: 总结规律方法论 记住，职场不是拼体力，而是拼智慧。用这些方法论武装自己，让你的工作能力飙升，升职加薪不是梦！#分享职场历程# #万能职场指南# #分享职场心得# #分享些职场心得# #职场体验分享# #一起聊聊职场# #共创美好职场#  |
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