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在职场中，如何让领导高看自己，是每个员工都希望达到的目标。 除了工作能力之外，一些细节方面的表现同样重要。 下面就是10个能让领导瞬间高看你的细节： 01. 强执行力 领导最看重的就是员工的执行能力。 一旦接到任务，能够迅速、准确地完成，而不是拖延或者出现错误。这样的员工会让领导觉得非常可靠。 02. 积极主动 不用领导交代，就主动去完成工作，并且承担额外的责任。 这样的员工不仅让领导省心，还会得到更多的机会和信任。 03. 沟通协调能力 与同事之间能够和睦相处，遇到问题能够及时协调解决，而不是推卸责任或者抱怨。 这样的员工会让领导觉得是团队中的粘合剂。 04. 高效率工作 能够高效地完成工作，不浪费时间，这样的员工会让领导觉得非常有价值。 05. 注重细节 在工作中注重细节，追求完美，这样的员工会让领导觉得非常专业。 06. 学习能力强 能够快速学习新知识和技能，并且运用到工作中，这样的员工会让领导觉得非常有潜力。 07. 解决问题的能力 遇到问题能够独立思考，提出解决方案，而不是等待领导的指示。 这样的员工会让领导觉得非常有主见。 08. 诚实守信 在工作中诚实守信，不撒谎、不推卸责任，这样的员工会让领导觉得非常可靠。 09. 创新思维 能够独立思考，提出新的想法和创意，为团队带来新的思路和方向。 这样的员工会让领导觉得非常有创造力。 10. 高效时间管理 能够有效地管理时间，合理安排工作和生活，这样的员工会让领导觉得非常有条理。 在职场中，让领导高看自己的方法不仅仅是工作能力出众，还需要注重细节方面的表现。
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