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在职场当中，我们已经要知道你出于什么样的水平，如果领导不喜欢你了，你就必须做出调整，要么就好好努力，要么就直接放弃，没必要为了一笔赔偿在这里死耗着，这样对自己没什么好处。 出现这5个迹象，说明你已经被淘汰了，别再卖力工作了。  01.被领导同事孤立 有些事你看起来很正常，实际上并非这样子的，当在职场当中，任何人都对你保持距离的时候，就是为了断绝你的职场关系，在这种情况下，虽然没有办理辞退，但是对于你来说，你留下来已经没有任何意义了。 很多事，当你尝试改变的时候，根本就是不可能的，因此，我们一定要做好充分的准备，不要孤独地去改变自己，如果被同事孤立的话，你根本就没有沟通的，可能不要觉得自己有能力就可以，所以这个时候不要再卖力工作。 02.工作受到限制 不管在任何时候都是为了工作，当你的工作受到限制的时候，其他的方面也都会出现问题，遇到这个时候不要去争辩，因为领导是故意让你为难的，除非你的能力比领导强，有强硬的人际关系，不然是无法改变的。 当工作受到限制的时候，需要做的事情就是好好去反思，也不要和领导去做一些没有意义的事情，更不要玩心机，因为在这个时候领导已经不喜欢你了，说不定是公司的领导高层不喜欢你，所以你只能够选择躺平，或者说离开岗位。  03.总是被领导批评 有些事看起来很简单，其实都是别有用心的，一定要知道，当你发现总是被领导批评的时候，也要小心谨慎，如果你的犯错一点都得不到原谅的话，就是领导已经不喜欢你了，确切的说你已经被淘汰，在这个时候，根本就没有人关注你。 其实每一个步骤对我们来说都很重要，不管在任何情况下我们都要知道如何去做面对，领导对我们的各种看法都不同，你就必须做出自我调整，可能在很多时候你已经被淘汰，只是说再等你出一个错误就会直接把你开除。 04.不给你任何工作支持 如果领导不给你任何工作支持，也是有想法的，确切的说已经没有把你当作员工来看待，可能有很多不好的事情会让你去做，但是凡是任何有利益的事情都不会再搭理你，所以你一定要知道，这个时候已经被淘汰。 有些时候为了争一口气，可以去做很多事情，但是我们更应该知道，好多时候都是完全没有意义的，如果你去做的话，可能就会导致更多可怕的后果。所以，面对现实，我们终究还是要接受，不要总是死皮赖脸。 05.设计陷害你 很多事，我们要搞得清清楚楚，当你发现领导在想法设计陷害你的时候，说明已经不再喜欢你了，在这个情况下，你在领导心中没有任何地位，因此你一定要做好正确的选择，不要再卖力工作了。 领导之所以对你陷害，就是已经把你当作陌生人，在这个时候，你根本就无法改变，除非你的能力非常突出，天上掉下来馅饼，但是一般来说，这种情况几乎都是很小的，所以不管他任何情况下，你一定要做出自己的选择。  写在最后： 如果领导把你淘汰，一定会有很多的行为，所以，你不要装作任何事情都没有发生，就算是已经淘汰你了，也不一定会把你开除，只是说故意冷落你，随着时间负担的过去，你就会感觉到做不下去，因此在这个时候就不要再卖力工作了。 |
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