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. 要么有权，要么有钱，要么会搅事，要么长一张会说话的嘴。 总之有很多种办法，让自己的份量一日重过一日。 但无论如何，不要做一个奉献型选手。这是铁律。 . 1. 有权。 权力可以解决难到极致的问题，权力也能瞬间让一个普通人莫名其妙就高大起来。 做一个掌握权力的人—— 能解决问题也能制造问题， 能决定某个人或某些人的前途， 能经由工作，堂而皇之左右人的情绪； 能做更多别人做不到的事； ..... 在单位就重要了起来，受关注起来，自己不愿意都不行。 . 2. 有钱。 这个不指把家产捐给单位，或请同事不停吃饭。 而是会挣钱=业绩好=给许多人带去好处。 许多人因此而受惠，如工资奖金福利更多更丰富，如让单位过得更好。 这样的人，在单位自然重到无法抬起。 . 3. 会搅事。 表面看，这3个字容易让人联想到不走正道、非正义者所为。 可单位是个复杂的地方、竞争的地方、阴谋=阳谋的地方。这里的正义，与书本上宣扬的稍有不同。 且“搅事”也不全指负面。 运作、或反运作，也是单位人一项重要的能力。 学会搅事，把水搅浑，运作事情，让局面一天天一件件利于自己...到一定的程度，不用自己特意做什么，份量也自然而然。 不重都不行。 . 4. 长一张会说话的嘴。 这个不指说得同事心花怒放，人际关系繁花似锦。 事实上，一般层次的同事关系，对于份量的加重，没什么毛的作用。 会说话，是指把关键位置的关键人物说得心花怒放，不自觉就想靠近，怎么都不想离开。 人都是情绪的动物，一旦在情绪上靠近了、共情了，诸如权或钱之类的利益，就水到渠成。 占据了利益的自己，当然是越来越重了。 . 最后，不要做奉献者。 在对人性还没透彻如水的阶段，我们对于周围人的道德，通常有着过高的估计。 我们总会认为人是有底线的、“感动”那个词真真实实活在人的心里。 为了感动别人，进而成为别人心里有分量的人，我们会不切实际地奉献自己。 时间，钱，利益，信任。 所有能给的都给了，接下来只等奉献的回报就好。 最终的结果不出预料，都是让自己本就单薄的身体，更加的不堪一击。 单位，向来不是毫无理由的奉献，应当存在的地方。 . 总之，想要在体重称的数字变大，最有效的办法是多吃少动。 想要在单位变得更重，就要针对单位的特质，制定相应的政策。 如掌握权力、能干到撼动上天、斗争力强大到让鬼都怕，或者用语言满足权力者的多巴胺。 当然还有别的办法。这就要按具体情况，作具体应对了。 但无论如何，不要试图感动人、进而占据心的位置。 上海从不相信眼泪，单位，则根本不对奉献有所记忆。  |
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