【原】职场新人快速成长需要掌握哪些基本本领

    许多进入体制内的新人，很想在较短的时间内，能够尽快适应工作，迈出人生职场的坚实第一步。但是对于如何走好，如何走下去却不得要领，会写文章、眼中有活、主动交流是职场新人必须掌握的基本本领。

    一是会写文章—讲出来

    体制内的工作特点就是用文字来反映你的工作状态、工作内容、工作成就，也就是会写作是体制内人的基本功。无论是工作的部署、汇报、落实和监督，都需要文字报告来反映。因此谁能会写文章，谁能写好文章，就掌握了做好机关工作的主动权，也就是占据了在体制内生存下去的先机，换言之，会说话，能说话、把话说好，体制内的生活就会顺风顺水，行稳致远。

    二是眼里有活—干出来

    职场新人进入体制内，正常情况下，是自我管理，也就是工作的状态有自己去把握。有的职场新人进入新的单位后，对所有能够接触到的工作都非常感兴趣，有发现问题的主动性，对问题主动的去了解去掌握，随着时间的推移，他发现自己不知道的问题很多，他想周边的人提出的问题也最多，他处世的方式、处理问题的能力也在增强，周边的人对他的认知也在增加，与同时入职的人相比，他的能力显而易见的增长很快，很快就能赢得大家的肯定和赞许，由此进入一种良性循环的状态，工作越主动，能力就越强，人气就越旺，进步成长的机遇就会受到更多的青睐。

    三是主动交流—提起来

    体制内任何一个单位，每一个岗位都有其相对的独立性，但是与相近的工作岗位还有一定的关联性，也就是说，每一个人在完成每一项工作时，既需要自己去独立思考，还需要其他岗位的配合和支持，如何赢得他人的支持，借助外力显得非常重要。因此加强与本单位人员的交流非常重要。 一方面要积极创造条件加强与其他岗位人员的交流和沟通，增加彼此之间的了解和信任。另一方面珍惜与他人配合的机会，对有求于自己的人，不要轻易说“不”，倾尽了所有的手段，确实做不到，与人家解释清楚，也会赢得尊重和理解。因此说，在机关主动交流非常重要。在交流的过程中，增强机关同事对你的了解，扩大个人影响力，提升个人形象，赢得大家的肯定。

   总之，会写文章把自己的工作讲出来，眼里有活把该干的工作干起来，主动交流把自己的影响力提起来，机遇来临的时候——舍我其谁!