企业管理，要以利益为核心，以制度作保障，以文化为纽带 没有文化的

企业管理，要以利益为核心，以制度作保障，以文化为纽带。没有文化的制度是镣铐，没有制度的文化是口号。在企业里面，调动人的主观能动性无非有这么两条，一个是理想追求，一个是物质利益。没有理想追求的物质利益是无力的，没有物质利益的理想追求又是空洞的。

企业管理，就是要设法统一员工的自由意志，唤醒他们的良知和良心，整合他们的心力和愿力。一个人要是发了愿，就会产生“愿力”，他就会调动内心的全部力量去实现这个愿望，形成“心力”。没有人可以阻挡这种心力，它使人勇往直前，无怨无悔，百折不挠，直指目标。