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【教学设计】爱上赞美

 特教梦 2024-03-18 发布于江苏
【活动目标】
1. 让学生认知并区分赞美与奉承的不同,深刻理解赞美的积极影响力及其重要性。
2. 通过研讨交流,引导学生掌握赞美的艺术,切实学会如何真诚且恰当地赞美他人。
3. 通过实践体验,让学生感受赞美的喜悦和价值,从而培养其具备善于发现他人优点、乐于欣赏他人、真诚友善待人的优良品德。
【活动方法】
采用欣赏视频、情境模拟、小组探讨、互动分享等多种教学手段。
【活动准备】
预备活动所需的教学资源,包括相关视频材料、课前随机分组用的抽签工具、用于探索赞美的神秘信封、心形留言卡纸、配套教学课件等。
【活动过程】
一、视频启示环节
(导入部分)
心理课程常常蕴含惊喜与期待,今天我们将揭开一份特殊的礼物,它能帮助你们提升人际交往能力,甚至有助于自我成长。那么,这份神秘礼物是什么呢?让我们一同观看一段视频寻找答案。
1. 观看视频内容
2. 视频观后感及猜测礼物含义
总结:赞美如同一把神奇的钥匙,能驱散他人的沮丧情绪,赋予失落者力量。今天,我们将共同探索赞美,实践赞美,去验证它的神奇效力。
二、课堂实况调查
1. 在日常生活中,你是否经常向他人表达赞美?
2. 最近一周内,你是否收到过同学们真诚的赞美?
总结:看起来班级中相互赞美的频率并不高,相反,“互损”现象较为普遍。然而,为何我们要强调赞美呢?有人觉得赞美难为情,有人认为赞美类似于奉承。实际上,赞美与奉承有着本质区别,接下来我们将深入探讨。
三、赞美与奉承辨析
1. 描述赞美的特点(如真诚、实事求是、无私、源自内心)。
2. 分析赞美与奉承之间的不同点。
3. 寻找一个关键词概括赞美本质(即“真诚”)。
总结:虽然中国人常以谦逊含蓄著称,不太习惯直接赞美他人,但实际上每个人都在某种程度上期待赞美。比如,我们在社交媒体上发布照片时,都会关注他人的点赞和评论,渴望得到他人的认可和赞美。从心理学角度看,接纳赞美是每个人的内在需求。然而,在现实生活中,我们往往更容易关注自身和他人的不足之处,因此,本节课我们将鼓励大家更多地去表达赞美,因为这既体现了自信,也是美德的一种体现。
四、赞美实践体验
(一)真诚赞美练习
进行一轮同桌间的赞美活动:
1. 左侧同学需真诚地赞美右侧同学,首先观察对方,找出值得赞赏的外貌特征、才能、优点或品质。
2. 右侧同学微笑聆听并大方接受赞美,回应一声“谢谢”,表示已接收到赞美。
3. 注意体味赞美与被赞美的过程中内心的感受变化。
(二)具体化赞美体验
1. 情境模拟演示:邀请两位志愿者进行赞美表达的模拟展示。
2. 学生思考讨论:
(1)两位同学的赞美是否真诚?听后有何不同感受?差异在哪里?
(2)大家更倾向于哪一种赞美方式?原因是什么?
总结:在此基础上,我们将赞美定义为“具体化”,研究显示,具体而明确的赞美更具力量,不仅能使受赞美者真切感受到赞美的诚意,还能促使他们强化这种赞美所涉及的优点。因此,提倡大家在赞美他人时做到具体明确。
3. 学生活动:再次给每位同学一分钟时间,在保持真诚的基础上,进一步细化对其同桌的赞美,共同体验赞美的强大力量。
五、活动总结
希望同学们能在今后的生活中更多地去赞美他人,懂得付出赞美就是收获快乐,让赞美成为增进友谊、促进个人成长的美好力量。
教师:张岩
工作单位:新安县特殊教育学校

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