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来自: 兰亭书道 > 《簪花现代书法》
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在单位里面做事要尽心尽力
在单位里面做事要尽心尽力。现在很长一段时间流行“不作为”,做了怕出事儿,以为不做没有事。不要对上司不敬,哪怕他比你年龄小;不要...
好人·能人·“小人”
好人·能人·“小人” 好人·能人·“小人”大凡一个单位总有这么三类人:好人、能人和“小人”。这类人在单位人缘不错但多被冷落,都说他是好人,但谁都不拿他当...
在单位上,当你被孤立了,要学会以下三种回应方式
在单位上,当你被孤立了,要学会以下三种回应方式。如果有一天,你被人孤立了,说明你不再是某个圈子里的人了。一个人长期被人孤立,并...
做个受人欢迎的好同事-礼仪
3.对新同事提供善意的帮助。尽管只是同事,并不是在家里,但每个人也渴望得到同事们的关心和理解,若能善于发挥自己的长处,对异性同事多些关心和帮助,如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差...
职场人: 和领导沟通的两个细节
职场人: 和领导沟通的两个细节。随着对职场心理的观察和研究更深,我发现其实说说领导的背后话也没啥不可的。这是因为“职场老人”经过...
领导最不愿意提拔的六个人,看看有你没?
5、吃着糖还说糖不甜型——这类型员工,一边享受着单位里的各种待遇与福利,一边埋怨着单位里这不好,那不对,一边完成任务,一边愁眉苦...
领导最不愿意提拔的一种人,看看有你没?
4、说糖不甜吃着糖型——这类型员工,他们都不开心无论怎么样做,一边愁眉苦脸完成任务,一边埋怨着单位里那不对这不好,单位里的各种福利待遇一边享受着,总让人觉得他们活得太憋屈太累,并没有多少恶...
为什么会犯小人,应该怎样去对付小人?
为什么会犯小人,应该怎样去对付小人?这种人一般都会有点小聪明,比较会见风使舵,谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,对上司、用得着的...
为什么离职后千万不要回原单位?
为什么离职后千万不要回原单位?但领导就是领导,心里恨之入骨,脸上却是痛惜表情,坚决挽留,当场承诺提职加薪。我有一同学,与上司不...
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