《厚黑学》中的“厚”就是指脸皮要厚，李宗吾先生在这本书里告诉我们，脸皮要厚如城墙，才能成为真正的“英雄豪杰”。
在当今社会中能不能成为“英雄豪杰”不重要，重要的是作为一个成熟的成年人，偶尔放弃尊严和脸面可以让我们在工作中减少很多麻烦，让自己混得更舒服一点。
不要玻璃心
董明珠有句名言：“职场上，最降低效率的事，不是刷淘宝，也不是聊微信，而是玻璃心。”
别人还没有对你怎么样，你就先内耗上了。对别人的一个眼神，随意的一句话，都要揣摩半天，“他是不是对我有意见？我是不是哪里得罪他了？”
大庭广众之下讲错一句话，惹得大家哄堂大笑，脸红到了脖子根，恨不得有个地缝钻进去。下班沮丧地回到家，吃不下饭，睡不着觉，为白天的窘迫无地自容。
其实别人早已忘记了，唯一记得的是你自己。正如武志红老师对内耗的解释，“内耗就是把伤口反复揭开来看，让自己受伤最深的是你自己。”
所以，理性看待领导的批评，他或许只是杀鸡儆猴，捡了软柿子捏；
同事聚餐没有叫你，又有什么大不了呢？朋友因利而来，因利而散，当你足够有价值了，自然能够梧桐树招来凤凰栖；
别人的闲言碎语不必放在心上，你的为人和品行不由别人来评价，找到自我的价值认同即可。
不要害怕冲突
体制内有一些老实人，明明受了委屈，还要打碎牙齿往肚子里咽。
明明不是自己的工作，别人找你帮忙了，你因为面子薄，害怕拒绝。
究其根本就是害怕冲突，觉得抬头不见低头见的，再见面时会觉得不好意思。
三毛说过，“当别人有求于你，在他开口之前，就已经做好了被拒绝的心理准备，无论你是同意还是拒绝，他都是可以接受的。”
而且，既然别人把不属于自己的工作安排给你都好意思，你又有什么不好意思拒绝呢？
稻盛和夫也曾说过：“人活着就要做一个有锋芒的善良人，遇善则善，遇恶则恶，该善良时就该翻脸时就翻脸，才能让人看清你的底线。”
所以，即使因此闹掰又如何？要让别人看到你的底线，避免下次触犯。
其实，适度的好意，是“你需要的，我恰有盈余”，而不是“我没有，却非要为难自己帮你”。
不要过于刚直
《道德经》有云：“交易之道，刚者易折。惟有至阴至柔，方可纵横天下。天下柔弱者莫如水，然上善若水。”
这段话的意思是，刚性的东西容易折断。只有非常的温顺随和，才能在社会上伸缩有度、游刃有余。
世界上最柔弱的东西是水（可以随行就市、无孔不入），而最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。
与人交往中，切不可过于刚直，要示人以弱，插科打诨，装傻充愣。谈笑间，同事之间的感情便拉近了。
比如，很多时候，你蹩脚的赞美，随口的请吃饭，别人都只是当做客套话，但内心里还是很受用的。
于你而言，只是陪着笑脸，没有任何损失。
过于直白坦率，固然坦荡，但很难让人接受，觉得你清高自傲，不容易亲近。
不要怕麻烦别人
在很多人心目中，“麻烦别人”是一件很麻烦的事情。
因为不仅仅因此欠了别人的人情，也有可能引发别人的不满。
在传统观念里，“自己的事情要自己做”，所以，不管多困难的事情，都不好意思开口麻烦别人。
但是，很多时候，一件事情的完成需要多人的配合，一个人很难完成。
心理学上有一个著名的理论，叫“富兰克林效应”，研究发现让别人喜欢你的最好方法不是去帮助他们，而是让他们来帮助你。
之所以会产生这样的效应，是因为当你向对方寻求帮助的时候，别人会感觉到被需要、被信任和被认可，因此为了满足这种成就感，就会欣然答应你的要求。
在麻烦别人的过程中，人与人之间的感情就建立起来了。
不要怕被“看见”
我们时常有一个误区，那就是能力越强，事情越多，事情越多，出错的概率越大，受到领导批评的机会就越多，所以不能被别人“看到”自己的能力。
事实上，我们的能力是在一次次解决问题，一次次与人沟通学习的情况下获得的。
敢于在人前大大方方地表现自己，充分利用每一次被“看见”的机会，不卑不亢，不胆小，不怯懦，一点一点增强自己的自信心。
酒香还怕巷子深，把自己推销出去的唯一办法，就是要表现自己，多制造被“看见”的机会。
至于能力强和多干活儿，没有必然的联系。对于领导的“委以重任”和同事的“麻烦叨扰”，做到自我甄别，区别对待，礼貌拒绝，配合其他解决方案，这些麻烦也就迎刃而解了。
要主动找领导要利益
我听过一句很颠覆的话：懂得主动找领导要利益，才是对领导的最大尊重。
道理说来也很简单，领导最大的权力就是利益分配，就是那个端着汤勺给大家分饭吃的人。
如果你不跟领导要利益，就等于忽视他的权力。
在找领导要利益的时候，你的姿态放得是极低的，毕竟有求于人，能够让领导感觉到心情愉悦，他的掌控权得到了极大的满足，这是一种双赢。
同时，日常的工作，你都能勤勤恳恳地完成，没有出大的纰漏，领导交代的事情，都能交出满意的答卷。
合适的时机再去找领导要利益，是水到渠成的事情，领导也会认为你政治上很成熟。
最怕那种闷葫芦老实人，自以为干了很多工作，没有功劳也有苦劳，却不好意思找领导要利益，寄希望于领导自己“良心发现”。
如果没被发现，便产生心理失衡，满腹牢骚，甚至四处散布领导的坏话，破罐子破摔，自毁前程。
汪国真说：“命运，靠自己把握，生命是自己的画板，为什么要依赖别人着色？”
自己的利益自己不去争取，岂能指望别人？
写在最后
在单位上班，脸皮要厚，心态要稳，唯有如此，才能行稳致远！您认同吗？
