发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
哪一类员工,最容易被开除?
定焦(dingjiaoone)原创
作者 | 布鲁斯 向园 星星 温故
编辑 | 温故
来自: 哈哈室 > 《待分类》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
职场:看看人力资源和其它员工的仇恨是怎么被拉起来的
职场:看看人力资源和其它员工的仇恨是怎么被拉起来的。HR觉得人力资源是员工与领导间的调解人,工作沟通的桥梁,各种问题的协调中心。...
HR问“上家公司离职原因”,这样回答能加分!
HR问“上家公司离职原因”,这样回答能加分!很多人不知道,当HR问你为什么换工作的时候,潜台词其实有很多。和不少HR聊起过面试时的必死答案,90%的人都提到基本录用一个因为工作压力大而跳槽的人。当...
不具备以下条件,都不好意思说自己是干HR的!
不具备以下条件,都不好意思说自己是干HR的!职场 创业 HR 管理 人物知业务。只会花钱的HR是很难获得老板信任的,高段...
HR六大模块实操案例500个之HR职业化修炼(涵盖职场方方面面)
HR六大模块实操案例500个之HR职业化修炼(涵盖职场方方面面)HR 的瓶颈期。8年经验的HR主管,如何成功面试HR经理?可以这样讲:没有经历...
职场晋升的“黄金法则”
职场晋升的“黄金法则”职场晋升的“黄金法则”《经理人》杂志。工作与生活的“平衡术”向来都是职场人士热议的话题。我们做HR管理的人员,要用心去做好每一件事情,要当好老板和员工之间的“引子”,...
员工把辞职信“扔”到老板脸上,老板奇葩回复,员工直接尴尬了!
员工把辞职信“扔”到老板脸上,老板奇葩回复,员工直接尴尬了!下面看看这些奇葩的辞职理由,这些都是让老板都无语的辞职信!我相信很...
10年资深HR:员工离职知多少!
10年资深HR:员工离职知多少!但是需要明白的是,员工一旦提出离职的想法,团队之间一定会有间隙,老板也不会像从前那样信任他。外部的...
人生处事法则(13)
李浩曾经在一家广告公司工作了3年,对自己的工作环境熟悉到不能再熟悉的程度,而且公司业务也一直做得红红火火,但是老板给李浩增加的工资却非常少,故此,李浩一直对老板不大满意。一般来说,只要不是...
被面试官问到辞职原因时,如果想顺利通过,不要说这3种理由
被面试官问到辞职原因时,如果想顺利通过,不要说这3种理由。《中国职场人士跳槽报告》显示,中国职场人士的跳槽频率显著高于美国,跳槽...
微信扫码,在手机上查看选中内容