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来自: eln > 《公务员》
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情商由十五个要素构成
能否正确处理和协调人际关系,是衡量一个领导者能力强弱的重要标志之一,也是衡量领导者情商的关键要素。因为人际关系是一种互动行为,别人的动机、情绪在很大程度上取决于我们自己的动机与情绪,别人...
和领导相处的真相。(十二)1. 领导最讨...
1. 领导最讨厌的员工,不是做事能力弱的,而是无视领导感受的。有些人就懂得在这个时候替领导唱黑脸,让领导做好人。领导秀优越感,他比领导还自豪;学会下方专栏里和领导相处的策略,与不同类型的领导...
“一个月工资给多少?”,一句话暴露了你的情商
很多专家都说“工作到一定年纪,专业上大家都差不多的情况下,情商高的那位才能走得更远。”到底什么样属于情商高其实很难判定,只能意...
同事永远不可能成为朋友?|职场中,请牢记这四条潜规则
|职场中,请牢记这四条潜规则。很多人刚刚进入职场,渴望融入新环境,想要和周围人维持良好的人际关系,这本是一个很好的打算,进入职...
我工龄43年,退休金8947,发现这4种人总被小人暗算,希望没有你!
我工龄43年,退休金8947,发现这4种人总被小人暗算,希望没有你!有时候,如果我们过于追求利益,就很容易失去更多的机会和成就。如何在...
情商高的人是如何让领导都听自己的?试试这三步
第一,发现对方的真实诉求和利益诉求。你要想想在对方表面上的说法背后还有什么更真实的利益诉求?第二,寻求双方共赢,满足对方的真实...
读书体会2017-2
无论是教师还是普通人都应该养成换位思考的好习惯,时常变换自己的角色,站在学校领导、学生家长、班级学生甚至周围各行各业人的角度去思考。领导站在自身角度看教师,教师站在自身角度看领导,若两者...
“我跟同事说了年底离职的想法,第2天就被劝退了…”
“我跟同事说了年底离职的想法,第2天就被劝退了…”两个人还吐槽了一下公司领导爱找茬、工资又低、同事相处难等等。他不怨同事,也不怨...
职场上,与上级、平级、下级相处的学问,做对了就是赢家
职场上,与上级、平级、下级相处的学问,做对了就是赢家。人在职场,我们的角色是复杂的,面对上级,我们需要扮演下属的角色,面对平级...
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