  因临时换工作、离职待业等原因 造成单位职工医保断缴 医保断缴后有什么影响？ 断缴后该怎么办呢？ ……  近期 不少群众来咨询类似问题 那么在这一期“热门问题解答”中 医保君就来为大家解答吧！ 问： 医保君，我是一名企业职工，参加的是单位职工医保。最近因为换工作，医保断缴，这会有什么影响吗？ 答： 医保断缴后，参保人的职工医保待遇将暂停哦，也就是说，在您就医时，无法进行医保结算。 问： 那么如果有单位给我交职工医保，我是不是可以重新享受职工基本医疗保险待遇呢？ 答： 是的。具体分为两种情形： 1、职工医保中断参保缴费3个月（含）以下参（续）保：参（续）保次月可重新享受。 例如，小李2月从原单位离职，暂停参保，5月在新单位重新参保，2-4月无职工医保缴费记录。这种情况属于中断参保缴费3个月（含）以下续保。因此，小李的医保待遇享受到2月底，3月-5月无待遇，自6月1日起重新享受医保待遇。 2、职工医保中断参保缴费4个月 （含）以上参（续）保：参（续）保次次月可享受医保待遇。 例如，小李2月从原单位离职，暂停参保，6月在新单位重新参保，2-5月均无职工医保缴费记录。这种情况属于中断参保缴费4个月（含）以上参（续）保。那么，他的医保待遇享受到2月底，3月-7月无待遇，自8月1日起重新享受医保待遇。
问： 那我医保中断，是否可进行补缴呢？补缴后，是否能追溯享受医保待遇？ 答： 可以补缴医保费，但是，中断期间发生的医疗费是不能追溯报销的。补缴后，补缴的月份可累计为职工基本医疗保险实际缴费年限。 如果你是城乡居民医保参保人 也遇到了医保断缴的问题 那么可以点击↓↓↓ 进行了解哦！ 来源 | 杭州医保局 |
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