我 985 毕业，3 年进入核心管理层。领导经常说我执行力强，是时间管理的高手。很多同事都很羡慕我的高效。从我的工作经历来看，3 年进入核心管理岗一定有特定的方法。这个方法就是建立 SOP。
很多人因为 SOP 升职加薪，获得高速成长。我周围很多人学习 SOP 之后，也都取得了非常大的工作突破，提高了自己的收入。今天给大家介绍一些实用的 SOP 工具。
✅SOP，全称为Standard Operating Procedure（标准操作程序），旨在流程化处理特定事情。分享一些工作常用的基本模型。可以直接用哦
汇报工作SOP：SCQA模型（升职加薪的关键！）
Situation：当前的背景或环境
Complication ：主要问题或挑战
Question：提出的关键问题
Answer：提供解决问题的方法或建议
高效复盘SOP：PDCA 模型（超厉害的复盘模型！）
Plan：确定目标和过程
Do：实施计划
Check：评估执行的效果
Act：基于评估结果进行调整
高效目标设定SOP：SMART模型（解决 90% 目标设定问题）
Specific：目标需明确具体
Measurable ：目标需可量化
Achievable ：目标需可实现
Relevant：目标需与大目标相关
Time-bound：目标需有明确的完成时间
高效人际沟通—AIDA模型（吸引他人的重要手段！）
Attention：吸引对方的注意力
Interest：一旦获得注意，通过提供有趣的信息来维持他们的兴趣
Desire：提高他们的兴趣，转化为具体的需求或欲望
Action：采取行动
高效决策SOP： ACE模型（简单背后的力量！）
Assess (评估)：快速评估情况和可行选项
Choose (选择)：选择最合适的方案
Execute (执行)：实施选择的方案
在职场，用好 SOP 提高自己的效率，会更好的帮助我们做好工作。这些是成熟的方法论，方法对了，事情就顺了。
还有很多 SOP 模型，给大家整理好啦！以上分享，希望对大家有帮助 @辉辉知道2109 @辉姐说职场
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