【原】如何构建知识体系｜一年顶十年

不要着急读书

先建立知识体系

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知识太多太杂，脑子一团乱麻；学了就忘，听了很多道理，仍然运用不上。这里分享一个真正有用的学习方法—「构建知识体系」。

知识体系就是将零碎知识按某种关系组合在一起，发挥1+1＞2的知识合集。

知识之所以能成为知识体系，是因为这些知识之间存在着内在的联系和逻辑的关系。梳理知识体系，是帮助我们提升思考、认知、理解、记忆和应用的能力。

先把内在的认知体系搭建起来，再去读书、体验、感悟，你会发现生活不再复杂难懂。万事万物相通，灵魂，在这一刻变得如此清醒。

「01 」初识知识体系   

构建知识体系，相当于“把书读薄”的过程，为什么要把书读薄，是为了以后需要使用这部分知识时，可以快速调取，而不需要再重新重复做一遍功课。

知识体系直接决定了你会成为怎样的一个人，不仅是职业发展，更是人生的选择。

记得认识一个大佬就是一个非常善于知识体系化的人，10年沉淀了2000多篇个人经验，涵盖专业知识 / 兴趣爱好 / 职场能力 / 旅游攻略 / 读书成长。无论是职业发展还是生活相关，都是从一个小的点切入，分门别类，然后梳理成体系化的知识，打造自己的沉淀库。

他曾说过，我们要多去做能为未来节省时间的事情，同时构建知识体系也是一件「复利」很高的事情，每当遇到问题都可以从自我的知识体系中找到可复用的办法（关于复利思维可以去看我之前的这篇文章《富人的6个「复利思维」：用1年时间赶超同龄人38倍》）。

「02 」如何建立知识体系？  

搭建知识体系可以用一套高效的工具，带着目标思维和拆解能力，持续去做“输入输出复盘”这件事。

一、搭建知识体系框架并填充

<搭建>

建立知识体系的框架首先要搭建一个粗略的大纲，然后再细化每一部分的枝叶。一种是自己独立拆解重组，一种是站在巨人的肩膀借鉴专家大佬的知识体系。

<填充>

填充知识体系分为两步：

1.收集知识

①分清信息和知识

• 信息-我不仅能看懂，还知道是什么意思（对于构建知识体系，大多数是无用的）

• 知识-我不仅知道什么意思，还知道怎么运用（有用的知识）

以设计知识体系搭建为例：

• 无用的信息：轻易获取的素材/源文件/方案

比如：直接从一些素材网站上获取到的设计素材，包括图标源文件、配色方案等可以直接拿来使用，快速提高设计效率的这些素材属于非常表面的，无用的信息。因为通过它，你只能得到暂时的效果，并不能了解其中内在的逻辑和真正有用的知识。

• 有用的知识：被验证过的，正确的概念/规则和方法论

比如：设计方法论中的形色字构质、五维方法论、五导家等；设计基础知识中的平面构成、色彩构成、立体构成；设计排版中的格式塔原理、视觉动线以及模型等。

②收集的方法：主动获取+被动获取

• 主动获取：

1. 可以通过专业书籍、网站搜索、社交平台（公众号文章/小红书）等方式获取。

2. 只挑选真正触动你的内容

《认知觉醒》中，搭建个人知识体系的真相：打碎各家的认知体系，只取其中最触动自己的点或块，然后将其拼接成自己的认知网络。

• 被动获取：无意间浏览网页、刷视频、朋友圈过程中获取

③收集的形式：建立一个收集箱

建立收集箱，方便随时捕捉收集有效信息。分为四种途径，可根据不同情境任选其一或其二：

❶ 微信收集箱群：

是从一个大佬那学来的方法，大部分网站链接都可以转到微信，通过面对面，建立一个微信收集箱群，群里只有自己一个人，随时将平时看到的好的信息转发到收集箱里，等适时再挑选整理到知识体系库中。

❷ flomo App：一款功能做减法做到极致的速记软件，可关联前后内容，适用读书笔记。

❸ 备忘录：自带备忘录可记录零碎灵感点子。

❹ Eagle / Billfish：设计师整理图片灵感的神器。

❺ Roam edit：国内首款双向链接大纲笔记工具，能轻松的将你的知识建成一个知识网络，学过的知识很容易就被应用起来。

2.整理分类

对知识进行整理和分类，建立新旧知识的链接，类似知识点合并融合。

另外，知识体系需要边用边整理，不要等完全收集整理好了再去使用。因为没有通过使用这些知识去刻意练习，就无法真正理解，掌握，转化为自己的知识。

建立新旧知识的链接，将一个一个原本相互割裂、独立存在的点，通过联想的方式互相打通，建立联系。

二、内化知识

内化知识就是把填充好的知识体系内容变成自己的东西，从而掌握和应用它们。主要分为6点:

知识消化六步法

1️⃣ 总结：自己提炼和表述这个知识点大概讲了什么？

2️⃣ 联系：这个知识点可以和哪些知识联系？

3️⃣ 举例：我能想到哪些跟它相关的生活实例？

4️⃣ 写启发：它能给我什么启发，如何指导实践？

5️⃣ 刻意练习：针对性的训练，将知识转化为长期记忆，也是内化的关键（如何具体进行刻意练习，可以查看之后文章）

6️⃣ 输出应用：通过输出进一步强化理解。也就是最著名的费曼学习法，从学习金字塔来看，处于最底层的教导别人，及时应用是最好的学习方式，学习内容留存率高达90%，并且有成就感，提升自信心（就比如我今天梳理汇总如何建立知识体系这个过程讲解就是费曼学习法的体现）。

三、更新迭代

知识体系不是固定不变的，而是随着你的成长不断迭代。

更新迭代知识，就像整理房间一样，需要定期断舍离，回顾删除自己已经完全掌握的信息，补充填入新的内容，同时对类似的内容去重处理。

四、生长出你的知识体系

知识体系的生长，一般分为四个阶段：知识点-知识线-知识网-知识能力圈。

相互关联新旧知识点后，会形成许多的线，这些知识线慢慢地就生长出自己的知识网，这些知识网汇聚在一起就是你的知识能力圈，也便形成了你的整个知识体系。

潇洒姐曾说：“你要下决心做一个自成体系的人，为每一个你需要应对的事物设计自己的体系，先执行，再观测结果，再更新体系，循环往复。” 

如此这般，你才能倍速成长，一年顶十年！

我是「即视感」

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