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以前我嗤之以鼻，现在我深信不疑的人性潜规则： 1.女领导管理员工的方法和大多数女人管老公是一样的，不但要掌控你的工作，更要掌控你的情绪和隐私，否则她就会有不安全感。所以对于女领导如果你想搞好关系，你不光要汇报工作，更要分享情绪、思想更要聊聊家庭。 2. 在社会上摸爬滚打几年后，大多数人都明白，大部分的事情说到底就是一场交易，你要解决的事情无非就是你要什么，你能提供什么，就这么简单。脱离了这个东西你去求人办事，总想着对方有良心或有助人为乐的善意，那绝对是要吃大亏的。 3.切记，和贵人或比你身份等级高很多的人相处，千万不要流露出你任何负面、消极情绪和观点。 4.作为普通人混不好的一个很大症结就在于，既要赚钱又要独立靠自己。现实情况是，未来你靠自己最多小康温饱，当你想真正改变家族命运，就只有嵌入到比你纬度更高贵人的生态中成为其中的一个部分，一荣俱荣一损俱损，除此之外没有更好的办法。 5.读书的时候，你在哪个学校读书、跟那个老师学习、身边的同学是谁，基本上你上什么大学也就决定了。进入社会之后，也依然如此。你身边有什么人、跟什么样的老板、做什么样的工作，基本上也决定了你的上限。我们总是强调个人努力，但很多时候环境对人的塑造大于个人努力。 6.大多数普通人对于那些大人物、大佬会有一种仰望，总觉得对方如神人一样，高不可攀遥不可及。但如果你能真正接触到，你就会发现，其实这些大人物、大佬和普通人没有什么区别。有这么一句话，仆人眼中无伟人。之所以会有仰望，盖因为距离和神秘感，看的多了也就那样了。 7.人生四大铁中，最铁的莫过于一起嫖过娼。因为彼此都见过对方光腚的样子，同时彼此都有对方的把柄，最关键是两人一起都在干坏事。当然，嫖娼犯法，但如果两个男人想要迅速拉近关系，一起聊一点下三路、俗不可耐的话题是最好的办法。 8.其实体制内公务员收入并不高，但为什么很多人想考？一方面是工作稳定，虽不至于发财，但可以保底。其中最关键的是，进入了体制，就是体制内的人，透过体制可以运用一些小权力。这些小权力未必能够帮你办成什么事，但把你的事搞砸却足以，这就是体制赋予的合法伤害权。恰恰不少人就是图这个来的。所谓吃拿卡要，就是建立在这个合法伤害权之上。 9.任何事情都有一个不可能三角，比如职场里中，能力、忠诚、工资就是一个不可能上交，没有谁同时做到有能力、又忠诚、要的工资又低。同样做事也是如此，成本、时间、效果，也是不可能三角。对于这种不可能上交，你只能选两个。 10.未来国内的城市必然是K型分化，好的愈好，差的越差。你要记住这样一个规律，稀缺资源必然会向能够支付更高溢价的地方就聚集。同理，能够支付高额溢价的人群必然会向提供超过基本需求和给与极致需求的资源聚拢。而普通人想要有点作为，哪怕你做一些基本的工作，最好的办法就是去那些稀缺资源聚集和高额溢价支付人群聚集的地方。说个难听的，你哪怕送外卖，你在三四线城市和在上海，收入都是天差地别。这就是聚集效应带来的差异化。  |
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