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正编类型 华为正编可以分为两种：华为集团和华为慧通，两者都是“00”的工号开头的，工牌是红绳的ID卡。 [一]集团正编 集团编制就是广义上人们认识的华为编制，最低为13级（通常是本科生应届生），最高级别在23级及以上（内网不可查），基本都是事业群负责人，可以在新闻上看到的人物。华为正编的公积金水平通常为基本工资的5%，工作达到一定年限（随职级而定）就可以参加员工持股计划，从而成为华为的股东。一般15级以上可以签署奋斗者协议，申请放弃休假等权利，换来更好的发展空间。 [二]慧通正编 慧通是华为的子公司，最低职级只有9级，基本是后勤类的服务性岗位，职级低的月入不过万，工资较集团正编差别过大。见过有外包员工转为慧通员工，也算是成功转正了，拥有正式的编制，达到5年的工龄也会给予股权激励。 外包类型 [三]华为OD OD是华为与外企德科（不是外企）联合出台的劳务派遣项目，对外宣称是华为的预备役，但是本质上仍然是外包。由于华为很少面向社会招聘18级以下的岗位，所以这部分岗位需求基本都以OD来代替。OD的工号是“30”开头的，工牌是红绳，工卡上写着“临时通行证”，与正编不同的是，部分地区OD的公积金是12%的比例来交的，算是一种福利吧。OD是外包中唯一拥有转正式编制可能性的类型，整体比例不高（预估不超过5%）。随着经济下行，不少985学生都去做OD。 [四]WX 华为和很多公司有合作开展外包项目，最大的两家是中软国际和软通动力。外包的工号是“WX”开头的，工牌是黄绳，工卡上写着“临时通行证”。外包岗一般都是运营类的非技术岗，员工是由外包公司进行管理的，只是驻场到华为办公，华为拥有随时驱逐他们的权利。 [五] 租赁外包 租赁员工一般都是部门助理或者秘书，工号是“84”开头的，工牌是黄绳，工卡上写着“临时通行证”。整体和wx很像，上限高点，但不多。  |
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