你问:春节假期我想好好提升下讲话能力,发现自己讲话成了个大问题。语言组织能力差,应变能力也不行,有时候讲话还抓不住重点,李老师,这可怎么办?我说:发现问题,就找到刻意训练的方法,咱们一起来探究这些问题和方法,让你的讲话更有条理,更有说服力。 接下来,我们再详细的探究讲话的思路。 更多思路, 
也可以延伸阅读李老师作品《如何提升思维能力》。✓ 晋升管理层后,发现自己的语言组织能力特别差,讲起话来东一榔头西一棒槌,怎么办?你有没有想过,为什么有时候我们明明心里有很多想法,却说出来就乱成一团?其实,提升语言组织能力,关键在于“结构化思维”。比如,你要汇报项目进展,提纲可以是“项目概况-当前进展-遇到的问题-解决方案-下一步计划”。这样,说话的时候就有条理多了。下次开会前,你试试先写个提纲,然后想想每个部分怎么展开,用哪些数据或例子来支持。你觉得这样能让你的汇报更清晰吗?比如,你可以在讲述一个要点后稍微停顿一下,给观众一点消化时间。假设你要向团队介绍一个新项目,你可以先说:“大家好,今天我要介绍的是我们的新项目——XX系统。这个项目……(稍作停顿)它的目标是……(再稍作停顿)我们计划通过……来实现这个目标。”通过刻意训练,是可以提升自己的讲话的技巧和能力的。
还有更多关于讲话的问题, 
可以延伸阅读李老师的作品:《如何提升讲话能力》。✓ 在一些环节上,应变能力很差,遇到突发情况就手忙脚乱,应变不过来怎么办?要想临场发挥好,平时的知识储备和心态调整都得跟上。多了解行业动态、公司政策,还有相关领域的专业知识。比如,你是做市场营销的,就要时刻关注市场动态和竞争对手的动向。你最近有没有遇到过一个因为缺乏知识而难以应对的问题?深呼吸,想想这个问题最坏的结果是什么,然后一步步往回推,找到解决办法。比如,你在演讲时突然忘词了,不要慌张,可以稍微停顿一下,然后跳过这一段继续讲下去。假设你在一次重要会议上要发表演讲,结果一上台就紧张得忘词了。“看来我太紧张了,都忘了接下来要说什么了。不过没关系,我们先来聊聊……(一个与你演讲主题相关的话题)。”可以组织团队进行角色扮演,模拟各种可能遇到的场景。比如,模拟客户投诉、项目延期等情况,让大家在模拟中锻炼应变能力。或者你们可以一起组织一次模拟演练,看看大家的表现如何?讲话有时候在细节上纠缠不清,很难把重点说清楚,让听众听得一头雾水,怎么办?讲话没重点,就像写文章没有主题句一样让人听不明白。每次讲话前,先想想你的目的是什么。是要汇报工作进展、解决问题还是激励团队?目的明确了,重点自然就出来了。是要让领导了解你的工作成果还是寻求支持?这样能帮助你更好地组织语言吗?讲话时,先用一两句话把重点说出来,然后再展开解释。比如,你要向团队介绍一个新项目时,可以先说:“这个项目的核心目标是提高客户满意度。”然后再详细解释怎么实现这个目标。假设你要在团队会议上提出一个新想法,你可以这样说:“我觉得我们应该尝试一下新的营销方式——社交媒体营销。因为这种方式能够更好地触达我们的目标客户群。(稍作停顿)具体来说,我们可以通过……来实现这个目标。”挑最重要的说,其他的可以简略带过或者留待后续讨论。比如,你在汇报项目进展时,不需要把每个任务的完成情况都详细说出来,只需要说整体进展和关键问题即可。下次讲话时试着先想清楚重点是什么,然后只讲重点相关的内容。提升讲话技巧和能力不是一朝一夕的事,需要你平时多练习、多积累、多思考。每次讲话都是一次学习的机会,每次应变都是一次成长的经历。只要你用心去做,相信不久的将来你就能成为那个说话有条理、应变能力强、讲话有重点的优秀管理者。李老师作品:✓ 
如何提升自己的思维能力? ✓ 
如何提升自己的讲话能力? ✓ 下单联系李老师,请复制括号中的微信号(gaotuonet) 李老师三年时间累计输出60万字,同1000多位读者朋友一起打磨而成,始终以你的问题为出发点,始终保持以看得懂,能用上,为原则。和你一起探究,思维和表达的能力提升。唤醒你的思考能力和表达能力,是我的使命。 思维的三大作用: (1)思维混乱,就是帮你想清楚。✓ (2)讲话没逻辑,帮你说明白。✓ (3)解决问题不到位,帮你做到位。✓
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