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你的年度计划，是否假大空全？ 你好！我是精读君，今天我们要探讨的概念，是「年度计划」。 年度计划指的是，根据外部环境和内部条件，预测并提出未来1年内要达成目标以及实现方案。 多数人年度计划无法完成，根据作家邹小强梳理，有4点可能原因，分别是：假、大、空、全。 一是“假”。 所谓假，并不是说制定计划时，没有这种想法。而是说，这种意愿是一时激情，而非内心真正需要和定见。 例如，看到别人苗条，于是就说要减肥。但在内心深处，并没有觉得胖一些真有什么问题。于是列了减肥计划实施一段时间后，就由于目标假、动力不足，半途而废。 二是“大”。 意思是，超出能力范围。 例如，每天走一万步，可能就属于大目标。这里的大主要不在于1万步。开始打鸡血时，很多人不只走1万步，1万5千步也能做到。这里的大，主要在于每天。一旦计划要每天做，难度就很高。 三是“空”。 多数人列年度计划，只是列几个纲纲条条，并没有配套方案。一旦没有拟定配套方案，并落实到每月、每周计划，新年计划执行，往往只会在年初持续几个月，之后就抛之脑后。 等到新的一年来到，辞旧迎新之际又开始感叹，新的一年计划就是完成去年的“新年计划”。 四是“全”。 意思是，贪多求全。 一旦一个人在新年计划中列了多个目标，往往就意味着：没有搞清楚自己真正想要的是什么，年度计划大概率完不成，只是用一年时间去证明而已。 想要提高年度计划的实现概率，反过来逆向思考，首要就是避免制定出“假大空全”的年度计划。 |
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