 5月6日 中国能建中电工程湖南院召开主题为“凝聚青春力量 赋能突破发展”的2025年“五四”青年节座谈会，中电工程党委副书记、副董事长（正职级）、湖南院党委书记、董事长李屹立，党委副书记、总经理雷远华出席会议并讲话。会议由湖南院总工程师、副总经理刘宏超主持。  李屹立对青年员工的成长与担当表示高度认可，并强调人才是企业基业长青的核心要素，人才厚度决定发展高度，青年成长关乎企业未来。面对行业变革新形势，他要求持续夯实三大优势：一是深化战略引领优势，二是厚植文化传承优势，三是强化体系支撑优势，湖南院上下要以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，为建设“行业领先、国内一流”的国际工程公司贡献力量。他特别指出，湖南院党委坚持落实以人为本的理念，通过完善职业发展通道、“3+2”培养、常态化开展能力提升培训等举措，切实增强员工归属感和认同感。  针对企业发展，李屹立提出“五个需要”：一是全体员工需要积极践行持续奋斗精神，强化奋斗者底色；二是全体员工需要主动脱离舒适区，积极适应环境变革，提高核心竞争力；三是企业发展需要重点培育兼具战略决断力和团队凝聚力的中坚力量；四是核心骨干需要提升全局视野与系统能力、综合能力，在复杂环境中构建多维解决方案；五是全体干部员工需要坚守底线，增强纪律意识，筑牢思想防线，走稳成长之路。  雷远华在题为《胸有全局、脚踏实地、担当作为，以青春之我谱写奋斗者之歌》的专题讲话中强调，广大青年要观大势谋大局，树立远大理想，将个人成长融入企业改革发展大潮中。湖南院党委持续关注青年成长，加快青年人才培养，为青年脱颖而出创造良好环境。一是加强专业化历练，厚植本领优势；二是坚持业绩论英雄、价值创造者为本，始终向一线青年激励倾斜；三是持续关心关爱青年员工，为青年打造施展才华的广阔平台。他表示，广大青年要脚踏实地、系统修为、勇于担当，锻造成长为企业发展的中坚力量。一是要做靠谱的人、干靠谱的事；二是淬炼“情怀”和“胸怀”；三是锻造卓越“三力”，不断提升“系统能力”和“综合能力”；四是做政治上的明白人，系好人生第一颗纽扣。 会上，湖南院党群工作部（工会办公室）主任、团委书记汇报湖南院团青工作总体情况及下一步计划，相关职能管理部门、生产经营单位主要负责人简要介绍帮助青年成长有关举措。湖南院青年进步奖及新员工代表分别作交流发言。        湖南院战略发展部、人力资源部、新能源工程公司、能源工程公司、电网工程公司、勘测工程公司、科鑫公司、化工院等部门相关负责人，相关青年员工代表等参加会议。 文、图、编审 | 党群工作部（工会办公室） |
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