发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“转作风要拒绝“弹性落实”” 的更多相关文章
贯彻落实中央八项规定精神实施细则
工作纪律制度
青岛日报评论：重在落实 贵在坚持（20130104）
为什么有些人喜欢做表面文章，而不是做实实在在的做事？
【领导视点】领导干部表态的政治逻辑与优化治理
黄同尚个人民主发言材料
奋生先生分享：量变质变，水滴石穿2019.9.19
一个有水平的领导是不会抓纪律和抓迟到早退这件小事的，对吗？
单位工作纪律整改措施
关于严肃作风纪律确保廉洁过元旦、春节的提醒函
创建“六型机关” 提升效能水平
“八项规定”上墙的启示
碧玉清溪
如何解决单位和个人作风涣散、纪律松散问题的思考
党员领导干部联系点制度
创新干部考察方法的思考
“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得感悟
改作风“表态”之后更要“表率”
局机关单位不作为、不担当问题专项整治方案
用制度巩固改作风成果
制度要保留弹性！
保证劳务派遣工“同工同酬”
科比自主择业，单位举行欢送会！感慨：刚性制度还要有人性温度
制度设计不能有“黄灯”
转作风要靠组合拳
落实干部责任追究制度的难点与对策
关于继续推进“两个习惯”主题实践活动的实施方案
改作风的“望闻问切”
在市委巡视工作会议上的讲话
我认识的一个领导，单位一把手，诡计多端，作风霸道。做事不择手
