发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“严把质量关 提高谈话函询针对性实效性” 的更多相关文章
【经验】监察体制改革后,执纪监督如何开展?与派驻机构和执纪审查部门的关系如何处理?——浙江省纪委监察...
纪检实务|做好谈话函询基本功
「实务」同与不同:把握纪法两种方式精准开展谈话
对提高谈话函询质量的调查与思考
「实务」落实监察法新要求:问题线索了结要过审核关|连载③
【聚焦】知彼知己方能得心应手:纪委监委工作与检察工作七大区别及建议,早日适应新的战场!
杭州:充分发挥谈话函询作用
“每一个环节都要依规依纪依法”
以监察委名义获取的证据可直接用于认定违反党纪,不需要再以纪委名义重复取证
做实谈话函询方法初探
“红红脸、出出汗”成为常态还有多远
纪委监委 监督 部门
案例指导丨党员领导干部廉政档案应当动态更新
干部两次“拒绝”组织挽救被立案:以为能蒙混过关|孙建福|谈话|监委
2020年批评教育帮助和处理195.4万人次
谈话函询中出现的问题及对策建议
构建运行有效的监委工作机制
2019年党纪法规知识考试题库(四、监督执纪工作规则)
经验交流:践行五抓五重 强化监督执纪问责
【派驻机构】无锡市:派驻改革迸发新活力
在2017年第二次监督执纪工作双月讲评会上的讲话20170608
关于运用谈话函询方式处置问题线索的调研
规范管理高效处置问题线索
这些情形算“主动投案”吗?是否可以从宽处理?