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国际标准情商测试题2说明你的EQ较低,你常常不能控制自己,你极易被自己的情绪所影响。90~129分说明你的EQ一般,对于一件事,你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识,但这种意识不是常常都有,因此需要你多加注重、时时提醒。130~149分说明你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惊担忧,对于工作你热情投入、敢...
国际标准情商测试题这是欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强众多企业,曾以此作为员工EQ测试的模板,以帮助员工了解自己的EQ状况。7. 有人侵扰我时,我: A. 不露声色 B. 介于两者之间 C. 大声抗议,以泄己愤。33. 我常常被一些无谓的小事困扰: A. 没有 B. 介于两者之间 C. 是这样的 请完善以下个人信息...
SCL-90综合统计分析报告呼和浩特市第二十六中学学生SCL-90综合统计分析报告呼和浩特26中德育课题组 庞建中 [摘要] 目的:  1、明确学生心理健康的标准和水平。因子分≥4.表5 SCL-90各因子分年级与全国常模比较。4.2 三个年级的十项因子分析结果显示,初一年级各项因子得分均高于其他两个年级,也就是说,初二和初三年级学生的心理...
症状自评量表(SCL-90)使用说明。症状自评量表 (The self-report symptom inventory,Symptom checklist,90,简称 SCL90) 有90个评定项目, 每个项目分五级评分,包含了比较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食等均有涉及,能准确刻划被试的自觉症状,能较好地反映被试的问题及其严重程度和变化...
心理测试:你的依赖心理有多强?依赖性强通常是人们对女性的评价,尽管今天男女在地位上已是完全平等,但是从生理上、心理上,她们仍或多或少对男性有着割舍不断的依赖感。作为现代女性,如果依赖性太强,则意昧着太软弱,不自主,会影响自己在职场的发展,这恐怕是许多职业女性心不甘情不愿的事。那么,你的依赖性怎样呢?相信生活中的你是个...
焦虑自评量表SAS。然后根据您最近一星期的实际情况,在分数栏1~4分适当的分数下划" "。1.我觉得比平时容易紧张和着急(焦虑) 1 2 3 4.在由自评者评定结束后,将20个项目的各个得分相加即得,再乘以1.25以后取得整数部分,就得到标准分。标准分越高,症状越严重。按照中国常模,SAS标准分的分界值为50分...
领导心理素质测试。测试标准:测试结果:你具备企业领导应具备的健康心理素质,你是一个出色的现代管理干部。你基本具备企业领导应具备的心理素质,只是你应在低分的若干项目上加以改进。作为企业领导,你的心理素质一般,除非接受系统训练和长期锻炼,否则你很难成为一名优秀的企业管理干部。你从事企业管理的心理素质较差,也许你非常想从事...
成功心理测试三成功的心理素质,大部分是后天习得的,因此通过训练是可以获得的。一个人的精力和时间都是一个固定的常数,你把精力和时间投资在哪方面,那就是你的价值观的所在。价值观是随着时间而变化的,在心理学中它是人的一种需求。下面给出"价值观测量表"。15分是中等价值观;如果你找出了自己的价值观,就要关注自己的价值观...
女性自我形象测试。你的形象类型结果是:  选择A的多属于 自然型  选择B的多属于 优雅型  选择C的多属于 高尚型  选择D的多属于 浪漫型  选择E的多属于 戏剧型。此类型者最爱穿著休闲装,但上班时也不要穿得太离谱,虽然穿著盛装时格格不入,但若是能完全的变化心境也是人生一大乐事。女性若是被人夸赞为"优雅"时就显得很...
自我形象测试。如果A非常明显,B非常不明显,那么就在A后面的横线上写"3",在B后面的横线上写"0"。如果A较B明显,那么在A后面的横线上写"2",在B后面的横线上写"3"在A后面的横线上写"1"。如果B非常明显,A非常不明显,那么就在B后面的横线上写"3",在A后面的横线上写"0"...
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